初秋伊始，万象更新。为夯实人才基础，全面提升新进人员的综合素质与业务能力，促进其快速融入医院集体，2025 年 8 月 18 日至 25 日，重庆大学附属黔江医院（重庆市黔江中心医院）顺利举行 2025 年新进人员岗前培训，共 64 名新员工参与培训。
一、 2025 年新进人员岗前培训
8 月 18 日上午，培训在院歌《一起飞翔》中拉开帷幕。开班仪式由党委副书记、院长何建峰主持，医院全体领导出席仪式。
党委书记潘东在致辞中代表院党委在第八个「中国医师节」来临之际，向全体新员工致以节日问候，勉励新员工弘扬「敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆」的职业精神，以本次培训为起点，将所学所感转化为实际行动，以专业能力和人文关怀，全心全意为渝东南百姓提供有温度的健康服务。
本次培训采取专题讲座、案例研讨、实操训练、自主学习、团队协作及参观体验等多种形式，内容覆盖法律法规、医院文化、管理制度、医德医风、医疗风险防范等重点领域，旨在帮助新员工深入了解医院规章制度、明确岗位职责，实现服务意识的深化与转变，推动医疗关怀从理念认知转化为行动自觉。
二、2025 年新进人员岗前培训座谈会
8 月 22 日下午，医院召开 2025 年新进人员岗前培训座谈会。党委书记潘东，党委委员、副院长刘朝元，相关职能科室负责人与新员工齐聚一堂，共叙成长、共话未来。
会上，潘东对新员工岗前培训顺利结业表示祝贺，勉励其坚守从医初心，充分利用医院资源与科研平台，不断夯实专业技能，严守纪律底线，争当医院形象的代言人和学科建设的生力军。现场氛围轻松热烈，新员工踊跃发言，纷纷表示将加快角色转变，珍惜发展平台，以昂扬斗志和创新精神助力医院高质量发展。
扬帆启航新征程，医路同心向未来。本次岗前培训系统宣贯了医院文化理念与行为规范，有效促进了新员工从「院校人」到「医务人」的角色转变，切实增强了集体认同与服务意识。未来，我院将紧紧围绕建设「渝东南医学中心」、「武陵山区『小华西』」战略目标，持续完善人才培养机制，加强人才梯队建设，深化医教研协同创新，为提升黔江市级区域医疗中心服务能级注入持续动能！
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