来自医院各条战线的 150 名正式代表，13 名列席代表参加了二届四次职工代表大会，为医院高质量发展出谋划策、凝聚共识、汇聚力量。院长、党委副书记张威同志向大会作了题为《提质增效强品牌，奋力谱写医院高质量发展新篇章》的行政工作报告。工会主席叶华容主持职代会。
报告全面回顾了医院 2024 年取得的成绩并提出了 2025 年医院工作要求。
2024 年
医院新增省级重点专科 4 个，市级重点专科 3 个，市级重点建设专科 1 个，挂牌湖北中医药大学教学医院、建成湖北省标准化血管衰老管理中心、湖北省基层全科医师培训中心。获全国管理工具大赛一等奖，国家发明专利 3 项，科技成果 5 项。新增青山区医疗质控中心 7 个，7 人入选湖北时珍人才工程。党建综合工作获华润健康「好」评级，荣获华润健康思想政治标杆单位。纪检工作获华润健康「优秀」评级。团委荣获华润集团五四红旗团委。
2025 年
医院将以高质量党建助推医院高质量发展，以「区域一体化」建设为抓手，在学科、人才、服务、智数化等核心要素上持续发力，不断提高服务能力，实现医院更好更快发展。
参会代表相继审议并举手表决通过了医院行政工作报告、后勤生活福利工作报告、2024 财务决算和 2025 财务预算工作报告、华润武钢总医院章程、审议了院务公开材料。职工代表为医院发展建言献策，提出宝贵建议和意见共 47 条。
2024 年度医院先进表彰大会
2024 年在医院党委的领导下，干部职工贯彻落实华润集团「1246」模式，发扬团结、奋斗、坚守、创新精神取得显著成效。大会表彰一批作风优良、成绩突出的集体和个人。在院长、党委副书记张威宣读表彰决定，纪委书记张琦主持会议。
华润武钢总医院院领导班子成员及先进个人、集体获奖代表参加表彰大会。
2024 年度先进集体和先进个人
2024 年，是「十四五」收官之年，医院党委充分发挥「把方向、管大局、作决策、促改革、保落实」的作用, 牢牢把握高质量发展主题和公益性办院原则，推进党建与业务融合创效、守正创新。全体职工在医院党委的坚强领导下，迎难而上、担当作为，顺利完成全年任务目标，医院的学科实力、服务能力、管理效率持续提升，各方面工作都取得了显著成绩。 2025 年也是「十五五」谋篇布局之年，做好今年的工作意义特殊、责任重大。我们要把思想和行动统一到落实党的二十届三中全会精神上，把智慧和力量集中到目标任务上。团结进取、求实创新，全力以赴完成全年任务目标，坚决打赢「十四五」收官攻坚战。为推进医院高质量发展做出更多更大的新贡献！
为全面落实 2025 年工作部署，金书记提出三点意见：
要始终坚持党的领导，紧紧围绕医院高质量发展主题，持续深化党建与业务融合创效，以党建引领两院「区域一体化」协同发展，不断医院服务能力。
要坚持党管人才，强化高素质干部选育管用，把好干部标准，健全「能上能下」机制，培养造就更多优秀的青年干部。加强党建带群团统战工作，凝聚力量，推动医院发展。
要持之以恒抓好党风廉政建设，塑造良好医德医风，营造风清气正、干事创业氛围，筑牢事业行稳致远根基。
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