7 月 23 日下午，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司召开 2022 年中工作会议。大会全面总结了公司上半年工作，分析了当前形势，明确提出要确保如期完成年度六大任务。会上，对在上半年工作中涌现出的一批先进集体和个人进行表彰，其中同济大学附属天佑医院 ICU 护理团队、呼吸内科、肾内科、感控办 4 个科室和王坤伟、林霞等 23 位员工分别获新希望集团和蓝生公司表彰。
公司年中会议召开后，天佑医院迅速行动，于 7 月 26 日下午，组织召开线上大周会。肾内科张冉主任分享了新开展的技术项目。蔡剑飞院长传达了公司年中工作会精神，全面深入分析了上半年医院经营情况，总结成绩，查找问题，提出整改措施，对下半年工作进行了安排部署。
抗击疫情，责任担当，对外驰援，无私奉献，是天佑医院上半年工作的一大亮点。
蔡剑飞院长介绍，在抗疫关键时刻，天佑医院积极响应政府和卫生主管部门号召，成立核酸采样突击队，先后有 200 余位突击队员累计出征 3500 余人次，到同济大学沪北和沪西校区、利群医院、普陀区中心医院、多个街道社区核酸采样，累计完成采样 200 余万份，上门复采 2 万余份。先后有 16 名医护人员前往普陀区连亮路方舱医院，坚守 50 余天，圆满完成任务后平安返回医院。血透室与同济医院、龙华医院爱心接力，先后为 120 位患者开通「绿色通道」 ，产生了良好社会反响。在疫情最严重的时刻，医院快速反应，先后把十楼 ICU、六病区、B2 病区、B3 病区等转型为隔离病房和医学观察区，一大批医护人员就地转型，不畏风险，主动承担起了「定点医院」的责任和使命。全院上下齐心协力，守住了安全底线和生命线，为快速有序复工复产提供了良好保障。
医院在抗疫中的表现赢得了主管部门的高度肯定和表扬，抗疫事迹先后被普陀区融媒体、人民网、东方网、《新民晚报》、《文汇报》、《光明日报》等媒体关注和报道。
一手抓抗疫保安全，一手抓业务谋发展，坚持科学防疫，主动作为，化危为机，在逆境中发展，医疗质量和安全、满意度工程建设等方面都有很大提升。
在总结分析上半年经营状况时，蔡院长指出，虽然上半年疫情对医院的业务量造成一定冲击，但总体在可承受范围内，难得的是医院在疑难危重患者救治能力方面大有提升，医疗质量、安全和效率得到有效保障，很多科室实现了逆势增长，其中神经内科、呼吸内科、肾内科、康复医学科、心内科、NICU、脑复苏、骨科、放疗科、医疗美容科等科室经营表现良好，支气管镜、ERCP 业务都有大的提升。蔡院长对表现优异的科室提出了肯定和表扬，对经营业绩下降的科室进行了客观分析和讲评。
「能打败我们的只有疫情，大家要保持清醒的头脑，咬紧牙关，打好持久战，取得最后胜利。」随着下半年开启，蔡剑飞院长提出疫情防控仍是主线工作。
蔡院长从疫情防控和常规工作两方面对下半年工作做了周密安排，对疫情防控提出了明确要求，对门急诊、医务、感控、医保、护理、科教、人事等 13 个方面工作进行动员部署。蔡院长强调，医院七月份已经完全恢复常态化运行，且势头强劲，各科室要有计划地推进各项工作，受疫情影响较大的科室要奋力追赶，紧跟医院发展步伐，在开拓经营上下功夫。各科室要严格落实防疫措施，在确保安全的前提下，稳步推进各项工作，紧抓业务发展，确保完成全年任务目标。
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