跨越千里，「云端」赋能，湘疆携手共促护理管理升级

9 月 3 日，湘潭市第一人民医院与高昌区人民医院以远程会议形式，在 5 号楼 11 楼远程会诊中心同步举办「护理管理能力建设远程培训班」，围绕「湘疆协作赋能护理管理，提质增效共筑发展新局」主题，为高昌区护理同仁量身打造多项课程，助力两地护理管理合作迈向「双向赋能、长效共赢」新篇章。

此次培训由两院护理部联合主办，湘潭市第一人民医院副院长欧阳庆、护理部负责人唐庆利、副主任夏婧及授课专家团队，与高昌区人民医院院长杨乾、副院长熊鹰、援疆护理专家钱露及该院护理同仁远程相聚。高昌区人民医院护理部主任李春主持本次会议。

欧阳庆副院长在开幕式致辞中向坚守边疆护理一线的高昌区同仁致以敬意。她指出，本次培训致力于构建两院护理管理共享机制，并以此为开端，推动双方在护理政策、流程创新、典型经验等方面开展更深层次交流。未来将持续搭建沟通交流平台，促进两地优秀护理经验的高效落地。

高昌区人民医院院长杨乾和副院长熊鹰对湘潭市第一人民医院倾力支持表示衷心感谢。他们指出，此次培训是深化医疗援疆工作、提升吐鲁番医疗卫生服务水平的重要举措，期待未来有更多的护理专家能够赴疆指导，共同推进高昌区护理事业进一步发展。

在培训环节，湘潭市第一人民医院护理专家团队围绕「高效领导力」「团队文化建设」「护理管理者能力提升」「手术室人文关怀之路」等八大模块展开授课，涵盖管理能力、质量控制、人文关怀、礼仪规范、风险防控、人才培养等多个维度。欧阳庆副院长首讲领导力课程，各护理专家依次分享，课程注重理论与实践结合，为高昌区护理管理骨干提供了系统性的知识与经验支持。

此次远程培训有效突破了地域限制，实现了湘潭优质护理管理经验向边疆地区的精准输送，不仅完成了知识的高效传递，更搭建起湘疆之间持续沟通的协作桥梁。两院将以此次培训为契机，加快构建护理管理共享机制，推动合作从「阶段性援助」转向「长期共赢合作」，携手为两地患者提供更加优质、高效的护理服务。