湘雅二医院正式启动新进员工「科研启航计划」

5 月 19 日下午，湘雅二医院新进员工科研起航计划启动仪式在科教楼一楼学术报告厅举行，全体在家院领导、党总支书记、业务及管理部门负责人、2019—2021 年度临床业务岗位新进博士参加会议。会议由杨一峰副院长主持。

会上，人力资源部吴尚洁主任介绍了《中南大学湘雅二医院新进员工科研启航计划（试行）》文件的出台背景并进行了政策解读。「科研启航计划」是医院对标学校「双一流」建设启动的全新科研支持项目，该项目将为每位员工提供不超过十万元的科研立项启动经费、双向选择科研导师，并在三年的周期里进行中期综合考核与终期目标考核，人力资源部将对该计划实行全过程管理。

院长黎志宏代表医院宣布中南大学湘雅二医院科研启航计划正式启动。他表示，新进人员是医院的新生力量，是推动科室快速、高质量发展的重要力量。今后，医院将研究并制定更多人才计划，为持续提供科研能源保驾护航。随后，新进博士及科研导师代表与医院签订了《承诺书》，承诺将严格履行科研启航计划中各项规定及要求，按期完成各项考核任务。

心血管内科马应旭作为新进博士代表、脊柱外科王冰教授作为科研导师代表分别发言。马应旭代表全体新进员工表达了对医院为他们量身定制科研启航计划的诚挚谢意，表示将不断提升临床能力的同时，积极开展科学研究，为助力学科和医院高质量发展贡献力量。王冰教授代表全体科研导师承诺全体导师必将传「优良医德」，帮「专业提升」，带「科研态度」，为二院辉煌的明天而努力。

党委书记罗爱静代表医院党委对各位新进员工表示了衷心的祝贺。她指出，科研起航计划是建院以来对新进人员科研工作支持力度最大的计划，体现了医院对青年人的关心和关爱，也体现了医院对新进员工寄予的厚望。她对新进员工提出了希望和要求：一是以坚如磐石的信念，志存高远做大事业；二是以从严从实的作风，追求卓越做大学问；三是以包容坦荡的胸襟，修身养性做大医者。