近日，由健康报社主办的「2024 年度公立医院高质量发展创新实践案例」征集活动评选结果正式揭晓。本溪市中心医院凭借申报的题为《东北地区地市级停摆三级医院实施「一体化托管」的实践探索》的创新案例，成功入选并荣获健康报社颁发的「2024 年度公立医院高质量发展创新实践案例奖」。这一荣誉不仅彰显了医院在管理体制和运行机制方面的创新成果，也为推动区域医疗卫生服务体系优化升级提供了宝贵的实践经验。
2023 年 4 月，按照本溪市委、市政府「由本溪市中心医院整体托管市金山医院」决策部署，本溪市卫健委下发《通知》，成立本溪市中心医院医疗集团，将金山医院列入成员单位并由市中心医院托管。
本溪市中心医院勇担改革重任，全面启动托管工作，依托医院自身优势，将医疗集团建设与托管金山医院一体规划、整体推进；抽调精干力量组建管理团队，制定托管协议，建立权责清晰的托管模式；争取上级支持，会同专业机构梳理金山医院情况，摸索出适合盘活闲置医疗资源的托管方式。经过不懈努力，停诊近两年的金山医院被成功盘活，创新国内医院托管工作。如今，金山医院焕然一新，周边环境显著改善，科室布局合理有序，软硬件设施全面升级，人员安置稳步推进，托管工作成效斐然。
此次荣获创新实践案例奖，是对本溪市中心医院在公立医院改革领域探索与实践的高度认可。医院将以此为契机，进一步深化「一体化托管」模式的内涵建设，持续优化医疗资源配置效率，提升区域医疗服务的同质化水平。未来，医院计划在现有托管经验的基础上，建立托管工作的标准化流程与评估体系，形成可复制、可推广的「本溪经验」，为更多面临发展困境的地市级医院提供借鉴。同时，医院将继续聚焦患者需求，通过医疗技术下沉、人才梯队共建、信息化平台共享等举措，推动金山医院与市中心医院在学科建设、临床诊疗、科研教学等方面的深度融合，让优质医疗资源真正惠及周边百姓，为构建更加高效、公平的区域医疗卫生服务体系贡献力量。
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