发布于:2026-02-05
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武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

2 月 3 日,武汉大学中南医院隆重举行 2025 年度「临床卓越团队」评选现场展示活动。本次活动以「卓越团队、创新领航」为主题,旨在树立临床标杆、凝聚奋进力量,激励临床医技科室持续提升医疗服务水平。医院党委书记刘争、院长李志强及全体在院领导、特邀评审专家、职能部门负责人、临床科室代表等参加活动。医务处处长李锟主持。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

据了解,本次评选共收到全院 37 个科室申报材料。经专家严格评审,最终肝胆胰外科、心血管外科、结直肠肛门外科、眼科、结构性心脏病中心、生殖医学中心、神经内科、血液内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、病理科、医学影像科等 12 个科室进入现场展示环节,共同角逐 8 个年度「临床卓越团队」荣誉称号。

院长李志强在讲话中强调,本次活动对凝聚共识、引领发展具有重要意义。他指出,评选首先凝聚了专业共识,通过展示与投票共同推选代表医院专业水平的团队;其次凝聚了医疗共识,突出医疗作为医院的核心主业,彰显「团结一心,克服万难」的医院文化;最后凝聚了发展共识,未来将鼓励更多多学科团队参与,践行「患者利益最大化」理念,通过协作应对慢病共病等挑战,更好服务患者。他表示,现场热情高涨的景象,正是医院蓬勃向前、迈向未来的生动体现。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

副院长刘金平在致辞中表示,临床科室是医院高质量发展的核心力量。面对新形势下的挑战与机遇,医院需进一步明确发展定位,优化学科布局,凝练专业特色。本次评选以医疗发展为牵引,聚焦临床卓越与示范引领,既是对科室工作的集中检阅,也搭建了交流互鉴、比学赶超的平台。他希望各科室以此为契机,持续提升医疗服务与学科竞争力,共同推动医院整体发展。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

在展示环节中,12 支团队按抽签顺序分为三组依次进行汇报。各科室围绕临床创新、行业影响、服务能力三大维度,结合典型案例与扎实数据,生动展现了其在技术攻坚、学科发展、服务提质等方面的突出成效。现场气氛热烈,团队口号激昂,充分彰显了中南医院临床队伍的专业风采与凝聚力。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

为增强评选的专业性与学科针对性,活动设置了专家点评环节。评审专家在每组展示结束后,结合学科特点进行针对性点评,并为各科室未来发展提出宝贵建议。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

党委书记刘争作总结讲话。他向进入展示环节的 12 支团队表示祝贺,并感谢现场评审专家的专业点评。他指出,本次活动旨在营造全院重视临床、团结奋进的良好氛围,会场内高涨的士气正是医院凝聚力的体现。对于未来工作,他提出三点要求。一要更加聚焦,未来评选应更侧重团队多学科协作、处理疑难复杂疾病、掌握高难度手术与操作的能力;二要突出「人」在团队建设中的核心作用,加强对年轻人才的培养与「传帮带」;三要持续关注新技术、新业务,推动其促进学科进步并形成行业影响力。他强调,医院未来发展应秉持「人无我有、人有我精」的追求,在夯实医疗基础的同时,着力提升技术创新能力,努力实现从省内「首台」「首例」向国内、国际「首台」「首例」的跨越,为湖北智慧化现代医疗体系建设贡献力量。

武汉大学中南医院开展年度「临床卓越团队」评选

本次活动在热烈、团结、奋进的氛围中圆满结束,现场共计 400 余人参与。医院将以此次活动为新的起点,持续深化临床团队建设,推动医疗服务与技术创新能力不断提升,为医院高质量发展注入更强动力。(丁燕飞 叶久红 龚勇)

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