为使新员工充分了解医院的发展概况及医院文化，熟悉工作岗位特点和要求，了解医疗行业相关法律法规及医院各项规章制度，更快地融入工作环境，2024 年 8 月 8 日、9 日，由人力资源部组织在综合楼 19 楼国际会议厅对新员工进行了为期两天的岗前培训。
活动伊始，西安高新医院院长宋瑛作了精彩致辞，对医院的发展历史、发展规划、学科建设及人才培养进行了介绍，讲述了西安高新医院院训「守信、敬业、自律、共济」的内涵，指出作为医务工作者，严谨、认真、敬业和奉献的工作态度是最基本的要求，希望新员工珍惜这个发展平台、爱岗敬业，树立「珍惜每一次服务，一次做好」的服务意识，我们将一同携手共进，共同为我们的医疗事业贡献智慧和力量。
培训开班仪式由西安高新医院人力资源部主任陈晓红主持，陈主任代表西安高新医院全体员工欢迎新员工加入西安高新医院的大家庭，同时向新员工介绍了此次两天培训的课程安排，并严肃培训要求。
随后，参训员工宣誓，「我们是天的使者，以救死扶伤为天职，珍惜每一次服务，一次做好，只为有益患者之事，绝不为金钱泯灭良心……我们将谨记以上誓言，为人类健康事业奋斗终身，无怨无悔！」嘹亮的宣誓声让大家对今后的医疗事业充满热情，也展示了新员工投身医疗事业的决心和信心。
医院办公室、党工办、人力资源部、医务部、护理部、质控办、感控办、科教部、保卫科、医疗设备部、药剂科、胸痛中心、医保办、网络信息部分别对医院发展历程及行政管理介绍、医院党委、工会情况、行风建设、员工行为规范、人力资源管理制度、医疗核心制度、护理风险管理、科研诚信管理办法解读、安全保卫及消防知识、医疗设备管理维护、医院感染知识、病历书写规范、胸痛中心的基本概念、心肺复苏、抗菌药物合理使用、医保政策及基金监管、医院信息化建设等内容进行了相关培训。培训课程结束后进行了统一考核及培训反馈。
两天的时间，除了制度及知识的培训外，医院两位将赴美国妙佑进修学习的骨干医生，消化内科张博江和泌尿外科丁宁，将自己在高新医院的成长经历、医院对人才的培养及他们在临床、科研、教学上的收获与心得和新员工做了分享。
通过此次培训，使新员工对医院、对国际医学及自身工作都有了一个直观的认识，同时，了解了医院的规章制度、业务流程等，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础，也为新员工提供了一个互相学习交流的平台，为他们共同进步搭建了一座桥梁，让彼此在交流学习中提升自己。岗前培训已成为西安高新医院的常规工作，此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。
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