发布于:2022-05-13
原创

台州市肿瘤医院陈友丽:医患关系的晴雨表

我始终站在对方的角度,耐心倾听、解释,以坦诚的态度相待,得到他们的认可。很多投诉,都是在这样开诚布公的氛围中得以理解。

——陈友丽

真心换得信任

「我绝对不要。我如果接受了,就是自己看自己不起。」面对父女俩送来的礼物,陈友丽一再婉言谢绝。这一幕发生在今年 5 月 6 日,医院所在地的莫老汉和女儿一道专门为陈友丽送来虫草,表达谢意。

莫老汉 70 多岁,因患病长期服药,而且多发息肉需要定期检查。去年 4 月份中药房因故少发了一包药,他很是在意,最终选择投诉。耐心听完老汉的倾诉、一番了解后,陈友丽得知老人的药方不是我院开的,他是根据在外地开的药方来医院里抓药。

通常,药房不会无故少发药包,老人的中药包到底为何少了一包?咨询中医师后,陈友丽得知老人的药方中有一味药如果超量,很可能会对肾功能造成损害,因此我院医生都不会同时开出两包。了解事情的原委后,老人的气消了一大半。

「我院是肿瘤专科医院,又有杭州专家常驻,能摘的息肉当场都给摘掉,既方便又实惠,你为什么非要因为这些小事而舍近求远呢?」陈友丽继续开导。「听你这么说还真的蛮好,既然这样,那明年五月来你们医院复查。」老汉终于摈弃前嫌。

台州市肿瘤医院陈友丽:医患关系的晴雨表

原本计划 5 月份打个电话提醒,哪知老汉 4 月份就来了。陈友丽带着他找医生为其开好住院卡,然后预约肠镜、提前一天测核酸、让人带去住院、嘱咐住院部医生安置妥当,最后亲自陪其让杭州专家做肠镜。

醒来得知,看得见的息肉都摘除了,老汉很是高兴:「我晓得,其实陈主任,我就是信任你。」「记牢,你这病有家族史,儿女都需要过来检查。」陈友丽关切地叮嘱道。

老汉和女儿特意来院道谢,女儿说道:「父亲的肠镜确实做得很好,恢复得也快,下次做检查我也来你们医院。这次不为别的,来先感谢,真心实意的。」

就这样,陈友丽又一次用真心换得患者信任。从投诉到感谢,再到看病都找陈主任,类似的事例还有不少。

勇于认错,从投诉找缺陷

「做 CT 结果提示,见高密度块影,肿瘤复发?」

一赵姓患者,56 岁,2019 年 11 月上颌窦 Ca 术后复查,做 CT 时由于赝复体未取下,结果读片显示为阴影。因为这样的「Ca」实在太少,放射科、肿瘤科和五官科医生都难以下结论。

担心肿瘤复发,患者于是前往总院作进一步检查,花去二、三千元,结果虚惊一场。当时患者害怕极了,彻夜不眠,回来后窝了一肚子火,气势汹汹地要求医院承担前往总院的这笔费用,并且要求赔偿精神损失费。

台州市肿瘤医院陈友丽:医患关系的晴雨表

陈友丽接手后,开始从各个方面深入了解,兜兜转转了一大圈,最后被口腔专业的孙旦江院长和苏云福书记一语道破:这是假体未取,所以密度不一样的缘故。

弄清原委后,陈友丽电话向对方证实。果然,对方承认做 CT 时没有按以前放置假体的医生要求取下 赝复体。陈友丽耐心讲解医嘱的重要性,对方也清楚自己的责任,撤回了投诉。

事后,陈友丽不断反思。也许患者由于缺乏医学常识,对医嘱不够重视,压根意识不到问题的严重性,这不能怪他们。

另一方面,作为医学工作者,除了医学知识懂,各方面都要懂一点,患者心理要掌握,并且一定要灵活;从事投诉接待需要沉得下心、为人着想。

还要从投诉中找缺陷,勇于承认错误,更要设身处地从对方角度考虑。沟通解释得好,投诉患者听了舒服也就能接受。 

完善流程,方便患者

2021 年 8 月,四十来岁的宋先生来院测血糖,按常规付费 2 次(空腹/餐后 2 小时),却只得到一个检测结果,于是投诉。

台州市肿瘤医院陈友丽:医患关系的晴雨表

接到宋先生的投诉后,陈友丽马上到检验科了解情况。原来宋先生的两次血糖检测是同一项目,信息系统会自动合并,哪怕付费十次条码也只能打印一次;而且检验科只能看到条码,无法查看收费单,最终导致少测一次。这种事情要想彻底解决,对患者补测一次是不够的,必须运用技术手段从源头杜绝。

陈友丽立刻找到信息科,希望能从信息录入流程上进行优化。顾珏主任了解后,加班加点改善流程,将信息控制、分开。终于,检验项目漏测问题迎刃而解,此后再也没有出现该类投诉。

转变理念,改善医患关系

只要医院存在,医患关系就会存续,投诉自然也就避免不了,投诉接待成为医患关系的晴雨表。从原先的投诉接待中心到医患服务提升办,再到去年 8 月改为社工办接受对全院的投诉,可以看到,医患关系有了明显改善。

台州市肿瘤医院陈友丽:医患关系的晴雨表

2018 年,陈友丽从妇产科护士长转行到投诉接待中心。四年来,她转变理念,设身处地,将心比心,用一个医护工作者对患者的爱,或化敌为友,或改善流程,化解了 106 起(记录在册,不包括微信及现场解决)投诉者的积愤。

在谈到这些年有何感触时,陈友丽表示,既然在医院上班,就是希望尽自己的力量使医院有些改观,尤其是对有缺陷的投诉,发现一起杜绝一片。处理投诉,首先应该转变理念,做事应该认真、还要用心,各方面知识一定要丰富,不然根本发现不了问题;并且调查时一定要很仔细,不然根本不知道真相。难怪同事们都说,陈老师不是为了解决投诉本身,而是解决投诉背后存在的实质性问题。

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