筑巢引凤聚英才，人才强院促发展 ——北大整形外科博士黄治林加盟漳州市第三医院

医疗发现

2020-07-14 16:23:14

「筑巢引凤栖，花开蝶自来」，近日，北京大学整形外科学博士、国家卫生部公派留日整形专家黄治林重磅加盟漳州市第三医院，为医院整形外科再添一面「金字招牌」。近年来，为实现「科技兴医、人才强院」目标，漳州市第三医院不断优化和配置更趋合理的人才梯队，全面提升医院综合实力及核心技术竞争力，以期为广大群众提供更为

正规专业团队，安全塑美可信赖

自古以来，「爱美之心，人皆有之」，随着观念开放和消费升级，以女性为主要群体的医美经济正迅速崛起，越来越多的爱美者渴望通过医学手段获得美丽与自信。

据笔者了解，伴随着「颜值」经济的升温，社会上各种私人医美工作室如雨后春笋般出现，其中不乏一些没有资质的小作坊，所谓的「医美医师」也没有经过系统培训学习，就上岗为顾客注射玻尿酸等针剂，由此造成血管栓塞和神经损伤的情况并不少见。因轻信非正规医美机构的「夸夸其谈」和「低价诱惑」，铤而走险接受整形，由此毁容或留下后遗症的病例越来越多，令不少爱美人士深受其害。那么，如何为自己挑选正规安全、可靠有保障的医美机构？如何找到技艺精湛的整形医生为自己量身打造？更是成为了每一位求美者关注的焦点。

为了追求更加安全、优质的医美服务，不少人甚至花费巨资，不远千里跨省、甚至出国寻访名家。现在，寻求美丽蜕变不必再如此「大费周章」了。据笔者获悉，漳州市第三医院整形外科作为医院重点发展科室，不仅拥有温馨舒适、私密性极强的诊疗环境，还拥有业界先进的仪器设备、实力雄厚的医护团队。科室能成熟开展整形外科、微创美容、注射美容、激光护肤等学科项目，还可针对个体差异设计专属塑美方案，让求美者在漳州、在家门口就可以享受到高品质的现代化医美服务。

北大博士助阵，引领医美新潮流

如果你觉得优异的硬件设施还不足以让你心动，那么此次北大整形外科博士、公派留日整形专家的加盟是否能让你刮目相看呢？

据悉，这次重磅加盟的黄治林博士深耕医美行业 20 余载，风雨不辍，博取众长，已成功实施万余例整形外科手术，并多次受邀赴日本、德国、美国等交流学习，不断汲取国际先进的整形外科手术经验，将自身美学修养与临床经验融合，形成一套精湛细腻、安全舒适的塑美风格。

他在眼部综合整形、鼻部综合整形、隆下颌、自体脂肪移植、吸脂、形体雕塑、假体隆胸、耳畸形矫正、私密整形与微整形等项目上建树非凡。同时，在局部皮瓣模块也有深入研究，尤其是外科手术中的体表肿胀和无痕美容缝合拥有高超的技艺。

除此之外，黄博士针对眼部整形潜心钻研出五度精雕「黄金眼」整形术，该术式与国际先进眼部整形手术理论相融合，并提炼出一套独特的五度设计原理，即从双眼皮成形、内外眼角、泪湖、卧蚕、上睑立体感等五个角度着手，确保术后双眼皮弧度与宽度、灰线高度与流畅度、睫毛上翘度、内外眼角开放角度等独具美感。

与此同时，可根据求美者眼部情况，综合改善眼袋、眼周细纹、黑眼圈等眼部问题，倾力打造璀璨双眸。因此在业内黄治林博士被称为是「行走的整形美容教科书」，广受爱美者的好评与认可！

坚持引育并重，助推高质量发展

人才是医院长足发展的核心力量，漳州市第三医院不仅仅在学科发展上与时俱进，满足社会不同人群的就医需求，更是坚持「以引为先、以育为主」原则，制定了一套科学的专业技术人才梯队建设体系，不遗余力吸纳引进医疗领域高精尖专业技术人才和学科带头人。近年来，共引进临床本科生 180 余名，研究生 50 余名，中高级人才 105 名，其中有 30 余人已成为学科带头人。

在 2019 年医院中长期规划中制定了明确的发展目标，对人才的招聘、引进及培养、学科建设等方面提出了具体的要求，始终把高端人才的引进、培养和使用作为一项关键任务来抓，积极「筑巢引凤」，相继出台了一系列人才引进激励措施，对于经验丰富的高级职称人员，优先任命为学科带头人，提供住房、协助解决配偶工作和子女上学等问题，在工作平台、家庭生活等方面为他们提供良好条件，确保人才「引得进、留得住」。

同时，医院十分注重对现有人才的培养，鼓励、支持优秀青年骨干在职攻读学位；实施新入职医师轮转制度，切实提高青年医师的业务水平和综合能力；每年选派中青年骨干赴各大医院进修深造；充分发挥老专家、老教授的「传帮带」作用，促进青年人才的成长成熟。

「多士成大业，群贤济弘绩」，科技强院是必由之路、人才兴院是坚强保障，漳州市第三医院在壮大人才队伍、强化学科建设这对双引擎的带动下学科建设日趋完善，医疗水平显著提升，为医院的可持续、高质量发展注入不竭动力。

专家介绍

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