随着《职业病防治法》的普及和职业健康意识的增强,企业和劳动者都知道接触职业危害因素的工人需要依法定期进行职业健康体检。2019 年末,七部门联合出台了《关于推进健康企业建设的通知》(全爱卫办发【2019】3 号),并附上《健康企业建设规范(试行)》。也就是说,企业也可以进行「健康体检」了,如果达到《规范》的要求,就可以成为健康企业了。
随着《职业病防治法》的普及和职业健康意识的增强,企业和劳动者都知道接触职业危害因素的工人需要依法定期进行职业健康体检。2019 年末,七部门联合出台了《关于推进健康企业建设的通知》(全爱卫办发【2019】3 号),并附上《健康企业建设规范(试行)》。也就是说,企业也可以进行「健康体检」了,如果达到《规范》的要求,就可以成为健康企业了。「健康体检」之前,先要清楚以下几点:
企业为什么要「健康体检」?
根据《中华人民共和国职业病防治法》《「健康中国 2030」规划纲要》《关于实施健康中国行动的意见》《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等文件精神,要开展健康城市建设,必须广泛开展健康「细胞」建设,如健康学校、健康医院、健康社区等。企业也是其中的一类「细胞」,为企业「健康体检」才能打造健康企业,这是防治职业病、实现健康城市建设、实施健康中国行动不可或缺的重要工程。是不是健康企业,得通过「健康体检」来判断。
企业「健康体检」与职业病防治的关系?
企业如何开展「健康体检」?
①建立健全管理制度。
②建设健康环境。
③提供健康管理与服务。
④营造健康文化。
健康企业建设面向全国各级各类企业开展,具体管理办法由各省级爱卫会结合本地实际研究制订。企业想要建设健康企业,就要全方位熟读《规范》,邀请符合条件的专业技术机构专家评估现状,了解本企业薄弱环节,以《规范》为标准,以员工健康为核心,从管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等方面进行自我完善,争取顺利通过「健康体检」。
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