来源：明州医疗集团
护理的质量，始于带教的水平。2026 年 9 月 19 日，护理教学核心能力培训班在 宁波明州东部康复医院圆满举办。
来自明州医疗旗下各家医院的总带教与护理骨干齐聚一堂，从专题授课中完成了一次从「临床会做」到「专业会教」的集体充电，为临床护理教学工作提供专业指导，推动护理人才培养体系标准化建设。
PART.01
精准定位需求
科学设计课程
本次培训班由明州医疗护理部主任彭胜男、教培副主任隆小蝶主持。
培训内容紧密围绕临床护理教学痛点设计内容，紧扣「提高护理师资业务水平和教学能力」这一核心，聚焦解决临床带教中的核心问题，促进临床护理带教能力同质化发展。
PART.02
干货满满授课
赋能师资成长
明州医疗集团护理部副总监袁文芳致辞，强调护理师资队伍建设的重要性，鼓励参培人员认真学习，将先进教学方法带回临床，带动全院护理教学能力的提升。
《护理经济力量驱动质量服务双提升》
集团护理部副总监袁文芳从管理维度重新认识护理的核心价值，让护理管理者看懂「质量即效益」，拓宽思维视野。
《一科一品有效开展》
宁波明州医院院长助理兼护理部主任王华手把手指导临床科室打造特色护理服务品牌，提升服务辨识度与患者满意度。
《护理质量管理分享》
宁波明州东部康复医院护理部主任欧阳蓓分享讲解护理质量评价体系与持续改进方法，推动护理质量稳步提升。
《总带教工作管理规范》
明州医疗集团教培副主任隆小蝶厘清总带教岗位职责与工作标准，让临床带教全流程有章可循。
《循证护理个案书写》
佛山明州康复医院护理部副主任潘天文从证据检索到个案成文，循证护理方法与报告撰写技巧，提升护理科研能力。
《如何做好新护士临床带教》
杭州明州脑康康复医院护理部总带教王少华拆解带教方法与沟通技巧，帮助新护士走稳职业生涯第一步。
《护理三级查房开展》
宁波明州东部康复医院重症医学科护士长洪柳规范三级查房流程，把质量管控落到每一次查房中。
PART.03
成果转化
回归临床
本次培训班的举办，是明州医疗深化护理服务内涵、提升护理队伍专业能力的又一次生动实践，也为护理人才搭建起互学互鉴、共同成长的学习平台。
以训促能，为临床护理师资队伍持续输送专业管理方法与教学经验，激活护理队伍的教学能力与专业潜能；以教促临床，推动护理人员完成从「临床会做」到「专业会教」、再回归临床的能力闭环。
明州医疗将持续践行「病人满意、社会认同、员工获益、医院发展」的愿景，向着「中国康复知名品牌」的目标稳步前行。
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