8 月 5 日下午，上海天佑医院召开综合医院等级评审自评动员会。院长蔡剑飞、总经理卓立峰等院领导，全体职能科长和相关医技科室主任参加会议。执行院长王强主持。
王强执行院长详细介绍了等级评审有关细则，从前置要求、医疗服务能力与质量安全监测数据以及现场检查等三个方面对细则进行了解读，并对自评工作进行了布置。
蔡剑飞院长在总结讲话时表示，等级医院创建工作是一项系统工程，点多、面广、线长，不仅是对医院过去工作的综合考核和全面体检，更是推动医院持续发展、提升医疗服务水平的重要契机。他指出，此次自评工作讲解会议是培训，也是动员，更是工作布置。他要求，大家要抓住此次自评机会，吃透《标准》明方向，对照《标准》找差距，逐项梳理，细化分工，端正态度，客观评价，针对自评过程中遇到的问题共同研讨。
此次会议是继 2024 年 5 月召开的「学科建设暨创上海市等级医院、同济大学附属医院脱筹」（简称「双创」）工作推进会后，再次以「等级医院创建」为主题的专项会议，标志着医院等级评审自评工作正式启动。
事实上，上海天佑医院是依照三级医院标准创办的以脑科为特色的综合性医院，自 2015 年 3 月正式开业以来，天佑医院以三级医院标准引进学科人才、大型先进设备、持续开展科研教学工作，赢得了快速发展。医院现有职工 1100 余人，其中有医学博士、硕士、博（硕士）导师等中高级职称专业技术人才 300 余人，23 位学科带头人担任国家或省市级专委会主委或副主委。同时，天佑医院与沪上十余家知名三甲医院建立了专科医联体，正在积极创建同济大学附属医院，并与上海杉达学院等知名院校开展科教合作，推进医教研协同发展。
上海天佑医院实施「155」学科建设计划和「361」人才计划，不断发展壮大学科实力，脑血管病专科和高压氧危重症治疗专科两个上海专科影响力品牌，神经外科、康复医学科、呼吸与危重症医学科三个重点学科，五个特色学科和五个优势学科，形成了「2355」学科建设体系。天佑医院发起成立的「高压氧脑复苏学科联盟」，吸引了全国 20 余省市、80 余家机构加盟，其中，公立三甲、二甲医院达 40 余家，学科影响力正向全国辐射。
2024 年 5 月 21 日，医院召开「双创「工作推进会
上海天佑医院的建设发展得到了同行和主管部门认可。几年来，医院先后荣获了「普陀区文明单位」「全国民营医院管理活动先进集体」「上海市社会医疗机构管理创新与发展标杆」「上海市社会医疗机构创新发展研究基地」等多项殊荣。
在这次动员会上，医院讲解了相关文件精神，要求各科室进行自查自评，做好对标整改提升工作。等级医院评审委员会将集中找差距，补短板，确保顺利通过等级医院评审，为同济大学附属医院「脱筹」奠定坚实基础。
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