合肥京东方医院：带教老师「大比武」，这场比拼看点十足！

在第 41 个教师节即将来临之际，合肥京东方医院于 9 月 9 日举办「教师授课技能竞赛」。来自 14 个临床、医技、护理科室的青年带教教师齐聚一堂，同台竞技，精彩纷呈。

此次比赛由医院科教部统筹组织，评审团不仅有来自临床科室、护理部的 7 位专家主任，还有来自皖南医学院、安徽第二医学院、锦州医科大学医疗学院等高校的 9 位实习生。大赛旨在通过「以赛促教、以赛促学」的方式，全面提升临床教师的教学能力，夯实医学人才培养的根基。

教学风采

多元创新，彰显特色

本次竞赛现场，青年教师们展现出新时代医学教育的多元融合与创新实践。

情境化教学设计： 角色扮演、模拟诊疗等方式，将专业知识点融入真实临床情境。

创新赋能课堂变革：3D 动画、仿真模型等教学工具的应用，使抽象的医学知识更加直观、可视化。

课程思政润物无声： 巧妙将「医者仁心」的职业精神与人文关怀融入教学全过程，实现了价值引领与知识传授的有机统一。

此次竞赛不仅是教学能力的展示平台，更是推动教学改革与创新的重要契机。

大赛主评委、心脏中心副主任医师何传飞教授在总结中强调：「教学竞赛是一次技能的比拼，也是临床教学模式改革的『试验田』。希望将比赛中的优秀经验转化为日常教学实践，推动教学质量的持续提升。」

未来展望

深耕教学，培育卓越

作为安徽省第十五批博士后科研工作站及上海大学医学院、安徽中医药大学、安徽第二医学院等多所高校的教学医院，合肥京东方医院始终将师资队伍建设与教学能力提升作为重要任务之一。

未来，医院将进一步深化教学体系改革，建立常态化的教学能力提升机制，构建「临床-教学-科研」三位一体的协同育人体系，全面提升教师教学素养与育人能力。以匠心精神深耕，以创新思维推动，努力在医学人才培养的征途上书写更加辉煌的新篇章。