对标找差明方向，学优践悟促提升——我院护理部外出取经赋能等级医院创建

南京江北医院

2026-07-06 09:38:10

为高效推进等级医院评审筹备，补齐管理短板，优化运营体系，嵇振岭院长、余艳副院长、李沛及黄赵君院长助理率医务部、护理部、创建与国考办、药学部等职能部门及临床护士长组成的团队，先后赴沭阳医院、连云港市第一人民医院、南京鼓楼医院、泰康仙林鼓楼医院四家三甲综合性标杆医院（含公立、民非、民营）实地参访。护理骨干作为学习队伍核心力量，重点对标先进护理管理模式，带着临床护理、新技术管理等实际难题查找差距、借鉴良方，力求全方位取经、多维度学以致用。

等级医院评审是检验医院综合管理水平、推动高质量发展的重要抓手。本次系列参访精准锁定我院现阶段创建工作重点难点，围绕等级医院考核指标采集、国考指标提升、医疗质量精益管控、护理管理体系搭建、临床新技术规范化管理、评审台账梳理等核心内容对标取经。

追光奋进笃行致远

南京鼓楼医院作为省内头部综合性三甲医院，医疗管理体系成熟、质控模式行业领先，在评审迎检、数据精细化管理、医院运营等领域积累了大量可复制、可落地的成熟经验。

6月17日下午，我院15名骨干人员赴南京鼓楼医院进行学习交流，此行受到该院护理部、医务处、质管办等核心职能部门热情周到、专业细致的接待。

双方围绕医院管理全流程开展深度座谈，对方业务骨干结合自身迎检实操经历，一对一为我院参访团队答疑解惑，细致讲解质控流程优化、指标持续改进、护理分层管理、新技术准入管控等实操方法，针对我院创建过程中遇到的堵点难点给出针对性指导建议。

学习团队还先后走进沭阳医院、连云港市第一人民医院和新晋三甲医院泰康仙林鼓楼医院，实地观摩科室现场管理、台账标准化建设、临床质控等落地举措。大家带着提前梳理的问题虚心请教，各家医院毫无保留分享创建工作思路、日常规范化管理与迎检实战经验，一对一交流指导的模式让我院参训人员受益匪浅，收获满满。

一路观摩、一路思考、一路交流。呼吸与危重症医学科见习护士长王雨婷感慨道，此次在鼓楼医院重点学习了新技术新项目的全流程管理，“从申报立项到过程质控，再到结题评价，各环节标准清晰、记录完整，护士长还需深度参与课题研究，这让我们看到了差距，更明确了方向。回院后我将结合所学，积极申报护理新技术，推动医护协同、跨专业跨院区联合课题申报，以学促干、以评促建。”

这样的感悟并非个例，每一场参访都带着现存问题靶向提问，每一次交流都紧扣护理规范化管理，等级医院评审提质两大核心任务深挖亮点。职能科室负责人及护士长们认真记录管理要点，对照本院现存不足梳理改进清单，清晰地找准后续工作提升方向。

他山之石，可以攻玉。此次多部门联合参访学习，为我院等级医院评审筹备工作拓宽了思路、明确了路径。下一步，我们将全面梳理、消化吸收本次学习所得先进经验，结合医院实际情况转化落地，夯实细化医务、护理、质控全链条管理体系，抓实指标持续优化、规范护理新技术管理等，以更高标准、更实举措扎实推进省考及等级医院评审各项工作，持续提升医疗服务与精细化管理水平，切实守护区域群众健康。

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