展佳绩忆往昔，添动力续华章，开新局绘宏图。为全面回顾和总结 2025 年度工作、系统谋划 2026 年发展重点，1 月 30 日至 31 日，重庆大学附属黔江医院召开 2025 年度党建统领高质量发展综合目标管理述职大会。
酉阳县、彭水县、黔江区内各乡镇、街道的卫生院及社区卫生服务中心负责人出席会议并担任评委。山东日照支医专家、医院领导班子成员及院内银发专家出席会议。全院中层干部及职工代表参加会议。本次会议由党委委员、副院长彭涛主持。
在致辞环节，党委副书记、院长何建峰对前来参会的各兄弟单位嘉宾及山东日照支医专家等表示衷心感谢。他系统回顾了过去一年医院在学科建设、技术创新、服务优化与质量提升等方面取得的实绩与进展，并指出，此次述职评议既是各科室展示成效、规划未来的重要平台，也是深化区域协作、推动开放互鉴的契机。他号召全院以实事求是的态度总结工作，以科学务实的路径谋划发展，携手区域同仁共同提升医疗卫生服务整体水平。
党委委员、纪委书记赵跃就评审规则及评分器使用作说明后，各科室代表依次上台，围绕党建工作、业务开展、质量管理、教学科研、运营效率及下一年计划等方面进行限时述职，全面展现了一年来科室发展的亮点与思考。
点评环节中，彭水保家镇中心卫生院院长李大兴对我院党建业务融合实践、学科建设成效以及下阶段的务实性规划予以高度评价；
院长李大兴点评
酉阳龙潭中心卫生院院长冉志凌指出，本次述职呈现内容专业扎实、亮点突出、富有温度，并分享了医院文化建设的见解；
院长冉志凌点评
金溪镇中心卫生院院长刘保柱对我院过去一年的发展成效表示肯定，并期待进一步健全区域联动机制，共同提升片区卫生健康服务整体水平。
我院党委委员、副院长刘朝元在阶段总结中强调，各科室要深化目标研析、细化实施路径，推动「可复制、可推广」实践经验的形成，并围绕区委区政府「八大中心」建设及医院整体战略，科学制定 2026 年度工作计划。
随后，我院学术副院长王东围绕《从中心到中心—医学学习实践之思考》作主旨演讲，系统阐述了他对科室发展路径的深入观察与实践总结。他在发言中重点探讨了如何以目标为导向规划学科建设，强调医疗人员应主动参与科研创新，在实践中逐步推动学科从无到有、从弱到强的系统性跨越，实现真正意义上的发展突破。该演讲为全院及片区各医疗单位优化学科发展路径、推动医教研协同创新提供了重要的思路借鉴与实践指引。
会议最后，我院党委书记潘东作总结讲话。他全面回顾了过去一年医院在贯彻落实上级部署、提升区域行业影响力、推动关键诊疗技术突破等方面取得的扎实成效，并立足当前卫生健康事业发展全局，对医院面临的形势与任务进行了系统分析。潘东指出，当前医院发展既面临经济运行压力持续传导、医保支付制度改革深化等多重挑战，也将迎来国家层面政策持续赋能、区域协同机制逐步完善等战略机遇。潘东强调，医院将坚决围绕区委「八大中心」建设目标，全面实施「一科一方案」精准管理机制，协同构建渝东南片区医疗资源共享与效能提升体系，持续推动优质医疗资源向基层延伸，切实助力区域医疗机构实现特色化、高质量发展。
本次述职大会既是对医院 2025 年度工作成果的集中检阅，更是凝聚共识、谋划未来的重要契机。站在新起点，全院将以此次会议为新动能，紧扣区委五届九次全会精神，锚定黔江区「十五五」发展规划目标，持续深化党建统领，优化学科布局，强化科研创新，提升服务品质，全力助推黔江区域医疗中心能级提升，为区域卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。
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