3 月 3 日,南昌大学第二临床医学院召开学位与研究生教育工作调研会。南昌大学研究生院、医学部及学院领导班子、学科负责人等齐聚南昌大学第二附属医院红角洲院区,围绕医学教育高质量发展展开深入研讨,共谋医学教育新篇章。
此次调研会得到了学校研究生院、医学部的高度重视。研究生院(党委研究生工作部)卓越工程师学院党委书记、研工部常务副部长陈世中,研究生院副院长王珺、张春波、姜海燕,研工部副部长王丽坤携各科室负责人悉数出席。医学部党工委副书记、常务副主任潘秉兴,护理学院院长、医学部副主任况海斌,科研与研究生办公室主任陈庚发一同出席会议。南昌大学第二临床医学院党委书记程学新为会议致辞,党委副书记、副院长(主持行政工作)祝新根作总结发言,党委委员、副院长宋莉主持会议。

南昌大学卓越工程师学院党委书记、研工部常务副部长 陈世中

南昌大学研究生院副院长 王珺

南昌大学医学部党工委副书记、常务副主任 潘秉兴

南昌大学研工部副部长 王丽坤

南昌大学第二附属医院(第二临床医学院)党委书记 程学新
程学新在致辞中向学校长期以来对学院研究生教育工作的高度重视与大力支持表示感谢。他回顾了学院的发展历程,并高度评价了研究生教育工作取得的显著成绩。程学新表示,作为医学人才培养的核心阵地,学院在学校的引领下,持续推进教育教学改革,优化研究生培养机制。通过加强导师队伍建设、完善全过程质量监控,学院为社会输送了大批高素质医学人才。

南昌大学第二附属医院(第二临床医学院)党委委员、副院长 宋莉
宋莉在发言中强调,学院始终致力于研究生教育的高质量发展,学科建设突出专长,打造特色品牌;师资队伍建设着眼长远,构建梯次合理的导师人才队伍;科研创新方面,结合时代需求与临床实际,推动学术与专业研究生教育的分类发展;教学质量注重内涵提升,确保培养质量稳步提高。

南昌大学第二附属医院(第二临床医学院)教务处处长 曾丽春
在随后的工作汇报环节,学院教务处处长曾丽春详细介绍了学院在学位与研究生教育工作方面的进展、存在的问题及下一步的改进建议与规划。各学科点、导师代表及与会人员就汇报内容进行了深入交流与研讨,提出了许多宝贵的意见和建议。
研究生院领导班子对学院学位与研究生教育工作给予充分肯定。潘秉兴指出,南昌大学第二临床医学院始终坚守「立德树人」初心,贯彻「三全育人」理念,构建了「红专并进、医德共育」的特色育人模式,在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得了累累硕果。学院招生规模持续扩大,生源质量稳步提升。未来,医学部将加大专项经费投入,重点支持医工交叉领域的创新项目。旨在推动医学与工程技术的深度融合,培育有临床转化价值的科研成果,助力学科交叉平台建设和高层次复合型人才培养。
陈世中针对当前学位与研究生教育工作面临的挑战,提出了「四个核心目标」,为医学教育高质量发展注入新动能:一是党建引领示范,推动「党建+业务」深度融合,打造校级示范性党支部,以党员先锋岗带动科研攻关与教学创新;二是教学资源升级,加快课程建设,打造学科引领的金课程、金教材及教学案例;三是医工交叉突破,聚焦智能诊疗、医疗大数据、生物医学工程领域,联合共建多个特色学科方向;四是导师团队培优,实施「导师领航计划」,培育省级示范导师创新团队,推行「导师-青年教师」结对机制。
王珺在发言中强调,未来将进一步优化研究生培养体系,强化过程管理,完善「招生-培养-就业」全链条质量保障机制。他指出,学院需紧密结合国家战略需求,深化产教融合。同时,加强国际交流合作,引入优质教育资源,推动研究生教育国际化水平迈上新台阶。

南昌大学第二附属医院(第二临床医学院)党委副书记、副院长(主持行政工作)祝新根
祝新根在总结讲话中,向莅临指导的各位领导致以崇高敬意,向建言献策的专家同仁表达诚挚感谢。他强调,此次调研会为学院发展注入了新的动能,学院将紧扣立德树人根本任务,以「五维驱动」战略擘画发展蓝图:筑牢思政引领根基,构建「三全育人」新格局;锻造导师育人铁军,培育临床教学先锋队;搭建临床研究平台,打造学科发展增长极;深化顶岗负责机制,激发人才队伍新活力;创建院级「金课」体系,树立教学质量新标杆。

站在「十四五」发展的关键节点,南昌大学第二临床医学院将以此次调研会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,全力以赴推动学位与研究生教育工作迈向新高度,为建设国内一流、国际知名的研究型医学院校作出新的更大贡献,在医学教育领域书写更加辉煌的篇章。
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