我院两名护理骨干赴港专科交流学成归来分享实践成果

第一期桂港专科护理知识交流人员顺利结业合影

院内遴选笔试及面试现场

两位骨干返院后，护理部第一时间组织专题座谈交流会，护理部主任李芳、副主任秦洁与两名赴港学习骨干深入交流，围绕我院人文医院创建、优质护理提质、专科护理学科建设三大核心工作，系统梳理香港仁济医院、沙田医院在护理人才梯队建设、病房精细化运营、多学科协作诊疗、全流程人文关怀等方面成熟实践模式。结合我院临床护理当前存在的痛点与难点，两人基于半年的实地学习经历，分享实地见闻与专业思考，提出了契合本院临床实际的本土化落地方案。护理部充分肯定本次桂港交流学习成效，鼓励两名骨干发挥“学习种子”辐射作用，将先进护理理念、标准化管理模式带回各临床科室，切实转化为改善患者就医体验、提升专科护理质量的实操举措。

护理部主任与赴港交流人员座谈交流

心血管内科一病区张金玲表示：“本次我赴香港沙田医院老年内科专科交流学习，深入研习了安宁疗护、预设照顾计划等人性化照护模式。日常的双语工作沟通也锻炼了我的专业英语能力，让我对跨文化护理理念有了切实体会。此次交流拓宽了我的视野，今后我会融合所学内容，将人文护理切实落实到心内科的临床护理工作中。”

创伤及四肢骨科祁译仪表示：“此次赴港交流时间虽短，但收获颇丰。我全方位接触了当地护理排班体系、患者安全管控、快速康复、多学科协同诊疗等标准化工作机制。香港医疗机构对患者隐私保护、人文尊严的细致守护，医护团队严谨自律的工作作风、专业流畅的英文沟通能力，更令我触动。此行我最大的感悟是：走出去才能打破固有的工作思维，找准自身的专业短板。这段经历将鞭策我不断精进护理专业能力。”

8月10日，全院护士长工作会议上，祁译仪、张金玲分别作赴港专科护理交流专题汇报。二人结合香港两家医院临床实践案例，从护理人才长效培养体系、延续性安全护理服务、多学科协作落地路径、快速康复护理实施、全周期人文照护、专科护理标准化建设六大维度，向全院护理管理者分享可借鉴的实操方法，为我院护理管理提质增效、专科护理高质量发展提供全新参考思路。

赴港交流人员在全院做现场汇报

张金玲在沙田医院工作时的合影（左二）

祁译仪在仁济医院工作时的合影（中间）

长期以来，我院坚持深耕人文医疗与优质护理建设，落实“走出去、引进来”人才培养战略，持续搭建多层次、多渠道对外护理交流学习平台。下一步，医院将以本次桂港专科护理交流为契机，深度融合吸收先进护理经验，落地优化临床护理流程、细化人文服务举措、强化专科核心照护能力，打造更有温度、更高品质的护理服务体系，全方位守护区域群众生命健康，推动我院护理学科建设迈上新台阶。