为进一步塑造医院的品牌形象建设和文化软实力,提高医院新闻宣传质量,打造一支高素质的新闻宣传员人才队伍。4 月 15 日下午,河南信合医院事业发展部组织召开科室...
为进一步塑造医院的品牌形象建设和文化软实力,提高医院新闻宣传质量,打造一支高素质的新闻宣传员人才队伍。4 月 15 日下午,河南信合医院事业发展部组织召开科室新闻通讯员培训会。河南信合医院副院长王瑞娟、各科室通讯员参加本次会议。会议由事业发展部副经理孙金华主持。
首先,由孙经理对通讯员进行新闻采编基础知识培训,讲解了一些新闻的基本写作技巧,号召他们积极发挥主观能动性,多去发现、搜集本科室的亮点工作。她表示,新闻工作是医院的喉舌和对外展示形象的窗口,对医院的发展起着至关重要的作用,希望通讯员们首先要充分认识宣传工作的重要性,要把医院品牌形像、医疗特色、优质服务、好人好事、医患沟通、健康科普等对外宣传,发出我们的声音,增进社会群众对医院的了解。
二是要创新宣传手段,增强工作能力,尤其是身处新媒体高度繁荣的时期,要充分利用其强大的传播力、社会影响力、舆论渗透力,主动发出自己的声音。三是要不断改进科室宣传工作对策,通过持续的技能培训和管理,提升其整体素质,增强医院的宣传效果。
随后妇科、儿科、透析科等科室通讯员也做了经验分享,从自身科室的宣传优势做起,利用好新媒体传播平台,进一步做好医院的新闻传播工作。
王院长强调,各位通讯员要继续树立高度责任感,进一步增强宣传意识,善于发现和挖掘新闻点,从点滴之处搜集新闻素材,向社会展现信合医院良好的人文情怀和服务理念,传播信合医院开拓进取的拼搏精神。各科室之间要相互借鉴,相互交流,在全民自媒体的时代,更要借助互联网平台做好医院的文化宣传,为医院的品牌建设做出自己的贡献。
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