2021 年 10 月 29 日，第五季中国医院管理奖决赛在广州举行，同济大学附属同济医院共有三个项目进入全国 20 强，参加现场决赛，经过激烈角逐，我院《基于新型信息技术与组织协调的智慧病房研究》获得智慧医院组金奖（全国十大价值案例第一名）、《某三级甲等医院临床研究体系建设及管理》获得科技创新组银奖（全国十大价值案例第二名）、《加速康复外科建设和质控管理实践》获得质量管理组铜奖（全国十大价值案例第九名），此外同济医院的「推进 POCT 网格化管理、实现 POCT 治疗管理新常态」项目还获得质量管理组区域优秀奖。
第五季管理奖实践类共收集 1244 个案例，经过 1094 位专家评委评审，一轮一轮比拼，最终同济医院三个项目从全国 1000 多家知名参赛医院提交的众多参赛案例中脱颖而出，分别作为智慧医院组、科技创新组和质量管理组的 20 强案例进入全国决赛。
评审专家根据现场竞讲，采取公平、公正原则，实行「盲评」制和「同院回避」制，从结构指标、过程指标、结果指标三个维度，到立项价值、管理理论、组织架构、项目创新、流程管理、管理方法、效率、效益、普及推广九个指标对评选案例打总分值，按照分数高低最终评选出质量管理组金奖、银奖、铜奖和全国优秀奖。同济医院的三个案例以鲜明的组织特色、科学的流程管理和出色的社会效益，得到了现场评委的一致认可，体现了同济医院在智慧医院建设、科技创新和医疗质量管理中的探索成果，最终获得全国十大价值案例的金奖、银奖和铜奖，实现同济医院参加中国医院管理奖以来的大满贯。
在本次比赛中，同济医院参会代表也深入学习了全国范围内优秀同行在高质量发展、绩效考核、等级医院评审、智慧医院建设、互联网医院、医保 DIP/DRG 实施、医院多区管理、医学创新管理、区域医疗中心建设、医联体医共体建设、中医药发展等方面的先进经验和模式。立足深化医院改革和公立医院高质量发展的新阶段，着眼于数智科技与临床能力交融互促的新生态，临床研究科技创新的新动力，同济大学附属同济医院将立足医院实际，不断创新、锐意进取，实现快速、高质量发展。
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