西迁巾帼新传人付荣国：奋进传薪人 医路奏弦歌

编者按： 弦歌不辍薪火相传，西迁精神历久弥新。在西安交通大学第二附属医院有这样一群女性，她们或扎根临床，以仁心仁术守护生命；或潜心科研，以创新突破推动医学进步；或坚守教学一线，以春风化雨培育医学英才。她们是西迁精神的传承者，是新时代的巾帼力量。在三八妇女节来临之际，我院推出「西迁巾帼新传人」专题，讲述这些优秀女性的故事，展现她们在医疗、教学、科研等领域的风采，致敬所有为医院发展默默奉献的女性工作者！

付荣国

西安交通大学第二附属医院肾病科主任，医学博士，教授，主任医师，博士（后）生导师。

奋进传薪人 医路奏弦歌

2021 年 5 月的一天，西安交通大学第二附属医院肾病科病区一如既往，在井然有序中难掩紧张忙碌，刚主持完科室大交班的付荣国主任听到护士长请她去护士站，说有老熟人要见她，还没来得及问是谁，就看到患者王某满脸真诚的笑意，他一边说一边打开手中的锦旗，「付教授，今天是个特别的日子，我专程来表达谢意。10 年前的今天，是你打开黑暗小屋的窗户，给了我继续生活下去的希望，并一路给我信心坚持下来。'德高技精，医者仁心'，谢谢你！」付荣国主任双手接过锦旗，「也要感谢你积极配合治疗，当好自己健康的第一责任人。我们一起，为下一个 10 年努力！」医患携手并肩，笑容和信任被同事用手机拍下来，收藏为一帧和谐的画面。这样的情景，是肾病科病区的常态......

德艺精进 彰医者仁心 

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。每一份荣耀的背后，都是鲜为人知的付出。付荣国教授深知打铁还要自身硬的道理，从医 30 年来她从未停下进取的脚步。繁忙的临床工作之余，她始终钻研不辍，利用一切时间勤学新理论、新知识，及时掌握本专业国内、国际动态和发展。她远赴重洋学习最新的诊疗技术，美国耶鲁大学、澳大利亚莫那什大学、新加坡中央医院都留下了她的足迹和汗水。她从国外著名大学医院学到先进的医疗技术和基础研究方法，回国后带领团队在慢性肾脏病纤维化防治的研究上获得国家和省级科研项目数十项，并与美国耶鲁大学医学院、澳大利亚莫纳什大学医学院、新加坡中央医院、北京大学第一医院、广东中山大学附属中山医院等国内外知名大学医疗机构建立了紧密的联系。这一切，既是为了更好地服务患者不断提高医疗技术的自我修炼，也为科室医生拓展了对外交流学习的资源平台。

前面提到的患者王某是一名地质队员，2011 年 5 月的一天，他午休起来突然感觉头痛，自测血压高达 200/120 mmHg，到医院检查后被诊断为慢性肾功能衰竭。慢性肾衰？这不就是人们常说的最后会发展成尿毒症的病吗？尿毒症不就是要长期透析或者换肾吗？犹如晴天霹雳，他一下子被打蒙了，完全不知所措，对生活和工作的憧憬似乎在一瞬间化为泡沫。「怎么办？我该怎么办呀？」想到自己大学毕业工作才几年，孩子才刚满 1 岁，这个 28 岁的大小伙子拉着付荣国老师的手，流着眼泪反复只问这一句话。付老师用安抚的口吻，轻轻对他说：「你说的大概 2 年就会发展成尿毒症，是指现在这种情况不加控制的后果。但你要相信我们，跟着医生走，把血压控制好，把生活饮食安排规律，我保证让你 10 到 15 年以后再去考虑透析或者换肾。说不定到那个时候，医疗技术会更先进呢！」忆起当时的情形，王某仍记忆犹新。此后，他定期门诊随访、复诊，除了常规的检查和治疗，付老师总是在饮食和生活上给予悉心的指导。10 年过去了，王某的肌酐水平一直控制在 200～290μmol/L 之间，如果保护得好，还可以维持 5～10 年不用透析的正常生活。诚如王某所言，付荣国教授就是他这 10 年来漫漫求医路上的光和希望。

对于付荣国教授而言，这样依靠着她、信任着她，在她的帮助下与疾病顽强斗争的患者又何止王某。「一袭白素衣，一双纤细手，一颗炙热心。在如花般的流年里，看尽人世间悲欢离合，深知每一个生命的可贵」。多少年来，每一个工作日，她都会准时出现在病房或者门诊，就像一团暖阳，让病痛中的患者感受到缕缕亮光，经她治愈和提升生活质量、延缓病情发展的患者，不计其数。

继往开来 为学科领航

2017 年，付荣国教授担任肾病科主任，她富有远见地提出要建立高度亚专业化的临床学科专业组，多次在科室强调这一定是未来大型三甲医院优势专科的发展方向，鼓励年轻人向着精而专的目标奋斗，要有特色、有创新。她结合学科发展需求和不同医生的个人特点，为每位年轻医生确立了发展方向和培养计划，并付诸实践。近几年，她顶住各种工作压力，克服重重困难，坚持外派人员学习不中断。作为三甲医院的业务科室，肾病科在医疗下乡、对口支援、健康扶贫、应急救治等医院指令性任务中样样都不落下，有时科室人力紧张，她就自己顶上，二线、一线、门诊、义诊，什么样的空缺她都顶过。在她的主导力推下，科室骨干力量被源源不断输送到国际国内的优秀专业团队中学技术、拓视野、提造诣，学回来就给他们压担子、鼓士气、定目标。就这样，科室培养出一个又一个亚专业组带头人，填补了临床和科研上一个又一个空白，完成了一个又一个突破，用 3 年时间走出学科发展困境，实现了多点突破和快速发展，尤其在重症新生儿血液净化、重症肾脏病诊治等方面走在西北前列。新加坡中央医院 Majorie（玛乔里）教授在 2017 年参观二附院后对她的同事说：「我一直要求我的学科向西看，但是今天，我会重新思考，我们该是向中国看一看的时候了。」随后 Majorie 分别于 2018 年和 2019 年两次带领 6 名同事到二附院交流，并一起举办了「中-新慢性肾脏病管理高峰论坛」，受到业界关注。

在学科发展与个人事业进步的双赢之路上，科室多次荣获二附院年度考核先进集体，所在支部连续 7 年被评为优秀党支部；付荣国也多次获评优秀中层干部、优秀共产党员，成为众口交赞的「女强人」。

不懈奋斗 树榜样力量

付荣国自 1994 年毕业于西安医科大学留校工作至今，一直都在严格要求自己。她经常对年轻人说：「我们是医学院校的医生，我们的身份不仅是医生，也是老师，还是研究者。在临床诊疗中，有许许多多未解之谜，需要我们回归基础科研去探索发现。」正是这样的理念，支配着她从不把看病治病当作单一的工作去做，她重视在临床中观察、积累、总结、分析，从中探寻、思考科学规律，长期的自我积淀带给她厚积薄发的力量。2021 年初，当新冠肺炎疫情防控进入常态化时，付荣国教授却因为一次偶然的次密接经历阴差阳错的需要接受隔离，原本大家都劝她抓住这个机会好好地休息放松一下，可她却不愿懈怠。在 14 天的隔离生活中，她全然不顾窗外新年的热闹气氛，每日埋首于文献阅读和整理之中，把 200 多篇英文论文反复通读，在此基础上撰写的项目书为她赢得了个人第 4 项国家自然科学基金面上项目资助。科室年轻人经常说：「我们也会追星，付老师就是我们要追的那颗最亮的星！」在付荣国教授带动下，科室年轻人在医教研各项工作中你追我赶，科室团结协作、积极向上蔚然成风。

付荣国教授对教学科研工作一丝不苟。她总是在实验室里对学生说：「科学来不得半点虚假，不管做出来的结果是什么，都值得认真思考。」她也总是鼓励学生说：「恰同学少年，风华正茂，不可辜负国家对你们的培养。」她会带着研究生们去农村的卫生所调研，也会利用开学术会议的闲暇时间带学生去延安学习张思德为人民服务的精神。这几年毕业的学生都以服务患者为己任而努力工作在各自的岗位。闫高飞同学在毕业致辞中说：「诲我敦敦，南针在抱，仰瞻师道山高。」付教授以高洁的品质成为学生终身学习的榜样。

勇担责任 扬西迁精神

西迁精神在付荣国主任的身上，既体现于医教研工作中的追求卓越，更体现在面临风险挑战时的勇挑重担。

2020 年新冠肺炎疫情暴发后，付荣国教授展现出一名党员干部的魄力和担当。在疫情之初她就踊跃投身于抗疫一线，在发热门诊接诊了陕西境内第一例新冠患者。在医院组建援武汉医疗队时，她在科室动员会上说：「西迁精神是什么？就是爱国主义精神，就是听党指挥跟党走，去祖国最需要我们的地方！」她带头签字请缨，要求支援武汉。医院因为工作需要没有同意她去，她就挑出最有经验的 3 名党员参加了医疗队，她为同志们做好了扎实的准备，安排了专人每天和援武汉队员联络；当得知援武汉医疗队需要为一名重症患者进行血液净化治疗而急需相关的医疗耗材时，她立即安排科室同志快递寄出。

随着疫情防控形势的变化，在医院守土尽责的付荣国主任遇到了新的挑战。就在很多普通患者因疫情所限，医院就诊量锐减时，肾病科的血液透析室却成为风暴核心，这里的治疗不能等、不能停，这里的患者抵抗力差、感染风险高，这里的环境人员密度高、管控有困难，这里的医护抗疫负担重、心理压力大。看到这一切，她毫不犹豫地调整了自己的工作重点，连续 8 周坚守血液透析室，亲自制订防疫管控流程、亲自教患者和家属洗手戴口罩、亲自参与诊室消毒，她就是患者和一线医护心中的定海神针，她带领全体肾病科人守住了医院疫情风暴中的这块阵地。

2021 年 9 月，西安交通大学受国家委派，向新疆派出一支医疗团队进行巡回医疗，其中肾脏病专业由付荣国教授负责。不幸在出发前她手臂摔伤，医院本可暂停她本人的此次巡回医疗，但当得知当地科室已经预约了许多慢性肾病患者之后，她坚决要求只休息一周，然后立即奔赴千里之外的新疆生产建设兵团第三师总院（图木舒克市人民医院），为那里的患者和基层医务工作者传经送宝，认真负责的态度和专业的知识受到当地患者的尊敬。第三师总院与下属兵团之间距离遥远，慢性肾病患者就诊、随访困难，尤其是尿毒症行血液透析治疗的患者每周固定来院 3 次，更是不易。付荣国教授建议广泛开展腹膜透析，她到患者家中了解开展腹膜透析的可行性，宣传介绍国家医保政策，为其他患者做示范。付荣国教授多次婉拒患者们去家中做客的邀请，却采用已在科室推广使用了 1 年多的手机 App 慢病管理系统，一一留下了每个患者的信息和联系方式，用互联网技术下的新医疗模式为远在边疆的患者建立起一条通往高质量医疗的服务通道。西迁精神如同火把，在她手中一路向西。

文化兴科 聚发展合力

工作中的付荣国有多重身份，担任党支部书记，她爱党爱国，家国情怀践于行；作为科主任，她殚精竭虑，一心一意谋科室发展；穿上白大褂，她心系患者，人文关怀贯穿治病救人；执起教鞭，她桃李不言，下自成蹊，深受学生爱戴。在工作中，她严以律己，无私地帮助着科室同仁。「德艺双修，拼搏奋进，共同进步」，她用实际行动把科室的文化理念做得落地有声、深入人心。科室的文化氛围融入管理的每一环节，人文关怀体现在对患者的每一项诊疗护理中。工作之余，她还想方设法组织大家跳舞、下跳旗、做手工、玩小游戏、谈生活经验等，舒缓医护人员工作压力。至今，付荣国教授带领医护人员绣的十字绣国旗还一直悬挂在肾病科学习室的墙上；微视频《绣红旗》《牵手》、舞蹈《我和我的祖国》无不展示着肾病科人爱党爱国、爱岗敬业的新一代交大人风貌。

在平凡的岗位上创造不平凡的事业，付荣国教授就是这样一位西迁精神「传薪人」。