为全面回顾和总结医（学）院年度工作，科学谋划 2026 年发展蓝图，奋力开启高质量发展新篇章，2026 年 1 月 9 日，浙中医大三院在莫干山路院区报告厅召开 2025 年度科室述职考评会。会议由医院院长林咸明主持。
会上，71 位科室负责人依次作年度工作汇报。汇报内容紧扣科室考核指标与目标任务完成情况，重点梳理党建工作成效与廉政建设落实举措，系统总结年度创新亮点与实践成果。
汇报过程中，各科室既客观呈现工作实绩，又紧密结合医院新年度发展目标，提出下一步工作思路与推进举措。
院党委书记马慧娟作总结讲话。她首先代表医院党政领导班子，向全院各科室在 2025 年取得的卓越成绩表示祝贺，并向全体干部职工的辛勤付出与无私奉献致以感谢。
她指出，2025 年是全体中山人攻坚克难、实现跨越的一年，是医院在高质量发展征程中步伐坚定、成果丰硕的一年。这一年，战略布局有新落子，总部院区建设成功落地；医疗质量有新标高，三级公立医院考核稳居 A 等；科研创新有新突破，国自然立项与高水平论文产出量质齐升；学科专科有新气象，7 个省级中医优势专科成功获批；人才梯队有新优化，高层次人才引育成果显著；运营服务有新效能，精细化管理与患者体验持续改善；党建文化有新作为，风清气正生态与中山品牌愈发生动。
面向 2026 年「十五五」开局的新征程，马慧娟号召全院上下必须以「等不起」的紧迫感、「慢不得」的危机感、「坐不住」的责任感，审视不足与短板，聚焦核心任务，狠抓落实：一是要聚焦医疗质量与安全，筑牢持续发展「压舱石」；二是要聚焦学科与人才建设，激活内涵发展「动力源」；三是要聚焦管理增效与改革创新，培育高效运营「新动能」；四是要聚焦患者体验与文化建设，提升人文关怀「软实力」；五是要聚焦党建引领与行风建设，营造风清气正「好生态」，为加快建设高水平中医药大学和中医药强省，服务卫生健康事业高质量发展贡献中山智慧和力量。
院党政领导班子成员，全体中层干部、护士长、党支部书记、教研室负责人、工会主席，各级人大代表和政协委员、职代会代表、民主党派负责人和高级专业技术职务人员代表共 100 余人参加会议。
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