来源：北大医疗
4 月 29 日下午，北京大学国际医院召开干部大会。北京大学常务副校长、医学部主任乔杰院士，北京大学医学部副主任刘晓光，北大医疗党委书记、董事长朱友刚，北京大学国际医院党委书记梁军及北京大学国际医院党政领导班子成员、全体中层干部参会。会上宣布了北京大学医学部—北大医疗合作管理委员会 2025 年第一次会议的任免决定。会议由朱友刚主持。
北大医疗党委书记、董事长朱友刚宣读了干部任命事宜：为进一步深化北京大学医学部与北大医疗集团全面共建合作，共同引领北京大学国际医院新时期高质量发展突破与创新改革，在北京大学、平安集团充分酝酿基础上，经北京大学国际医院管理委员会审议、北大医疗集团党委执委联席会研究决定，刘晓光任北京大学国际医院院长，梁军任北京大学国际医院执行院长。
刘晓光在干部大会上表示，获任国际医院院长深感责任重大，衷心感谢北大医学部、平安集团及北大医疗的信任与重托。他指出，经过十年发展，国际医院已成为北大医学体系与社会资本办医融合的典范。
针对未来发展，刘晓光提出三大核心方向：
一是双轮驱动，筑牢发展根基。强调国际医院需坚守「北大品牌」与「平安优势」双轮驱动战略：一方面传承北大医学「厚道」 精神，在医疗技术、学科建设、教学科研中体现北大水平；另一方面融入平安集团「综合金融 + 医疗养老」生态，服务其 2.3 亿客户资源与学习高效管理经验，打造「健康管理—诊疗—康复」全生命周期服务链，实现「人民的医院为人民」与企业社会责任的深度融合。
二是战略协同，明确发展路径。提出以国家战略为指引，将国际医院发展与「健康中国」战略紧密结合，依托北大医学部「临床医学+ X」创新布局，重点推进「五大特色」建设——特色学科、特色专家人才、特色差异服务、特色诊疗技术、特色设备环境，目标成为平安医疗健康生态的旗舰医院与医疗改革的标杆。
三是团结奋进，夯实管理保障。强调党建引领与班子协作，提出「以事业为上」的干部人才理念：加强领导班子建设，注重调研与群众意见，营造风清气正的发展环境；搭建人才交流平台，强化学科带头人作用，培育中青年骨干；坚守清廉底线，维护班子团结，以「一年一台阶」的务实举措，推动国际医院在医教研管各领域实现突破。
国际医院党委书记、执行院长梁军在发言中代表全院对刘晓光的加入致以热烈欢迎，向北大医学部、北大医疗集团的支持表示衷心感谢。回顾十一年历程，梁军指出：「从奠基到全面运营，我们传承北大医学『厚道』精神，践行平安『双轮驱动』战略，医疗服务、学科建设等核心指标创历史新高，这是全体职工拼搏的成果。」
面对新机遇，梁军提出：要强化政治担当，以高度政治站位推动推动国际医院在新时代实现更高质量发展，确保管理理念与发展规划精准落地；坚持团结协作，打造坚强有力领导集体；聚焦务实创新，攻坚高质量发展重点任务。
乔杰校长充分肯定国际医院自 2014 年开诊以来的跨越式发展成就，强调医院作为北大医学体系与社会资本办医的标杆，始终牢记韩启德老校长「建设国际一流医院，领跑医疗体制改革」的嘱托，在学科建设、服务能力、管理创新等领域成效显著。
乔杰校长对新领导班子提出三点期望：坚定政治立场，成为忠诚可靠的「引航者」；勇于担当作为，勇做干事创业的「实干家」；做北大医学部和北大医疗战略部署的「践行者」。
最后，乔杰校长表示，相信晓光院长到任以后，国际医院一定能够紧紧抓住时代赋予的机遇，勇敢迎接各种挑战，实现新的跨越发展。北大医学部也将一如既往地关注和支持国际医院的发展，继续为国际医院提供全方位的资源支持与政策保障。
北大医疗自 2003 年成立以来，依托北大医学部「医教研管」一体化支持，已形成「管理赋能、学科共建、科研创新、人才培养」四大支柱。此次会议正值国际医院发展关键节点。未来，将在新领导班子带领下，依托北大医学部 60 余年医教研积淀与平安集团科技金融优势，以「管理赋能、学科提质、服务升级」为主线，在刘晓光院长的专业引领与全院领导干部、全体医护的协同配合下，加速推进重点项目落地，持续提升诊疗能力，深化医教研管一体化发展，朝着「国际一流医院」目标稳步迈进，为守护人民群众生命健康续写新的篇章。
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