2022 年 1 月 12 日下午，北京陆道培医院（亦庄）通过线上、线下相结合的形式，举行了 2021 年度总结大会暨先进员工表彰大会。北京陆道培医院领导、各科室（部门）负责人和医、护、技员工代表参加大会。会议由北京陆道培医院血液科教学主任江岷主持。
重温院训，院长致辞
陆道培医院医疗执行院长陆佩华带领全体员工重温院训，并致辞：2021 年，全体道培人在道培精神的感召下脚踏实地，在披荆斩棘中一路向前，这一年我们在不断进步，医院在各方面都在不断改善。让我们在新的一年里有更好的发展。我相信，2022 年同样会是不寻常的一年，我们同样会面对种种困难，但我相信在全体道培人的共同努力下，我们将陆道培医院发展得越来越强，走得越来越远。
2021 年度工作报告
在江岷主任主持下，各科室（部门）负责人依次作 2021 年度工作报告。
移植科轮值行政主任熊敏代表移植科作 2021 年度工作总结。
2021 年北京陆道培医院成功完成 309 例移植，其中半相合移植占到 78.64%，且取得和全相合以及非血缘移植相媲美的疗效。
血液科吕范永主任作血液科 2021 年度工作总结，从科室质量管理、科室业务培训、开展的临床项目等方面作了总结汇报，吕范永主任表示，2022 年血液科将继续加强科室业务培训，规范诊疗行为，加强与周边医院的合作。
儿童血液科王彬主任作 2021 年度总结，从科室运营情况，科室质量管理、医疗质控、科室业务培训等方面做了全面的总结报告。并表示明年将继续加强临床培训与操作练兵，持续提升医疗质量内涵。
医务部赵薇主任代表医务部、病案室、普外科、药剂科、影像科、输血科、社会服务部作 2021 年度总结，并就各部门新一年的工作规划做了说明。
护理部总监李小燕作护理部 2021 年度总结，拥有 145 人的护理团队承担了繁重的护理工作量。李小燕总监从护理管理以及质量管理、护理人员教育培训管理等几个方面对 2021 年度护理工作做了总结。并表示 2022 年护理部将继续稳步推进护理工作，加强护士培养，不断完善护理团队建设，提升护理服务质量。
病理和检验医学科刘红星主任从实验室工作开展情况、实验室质量管理体系及学术活动等方面整体总结了 2021 年的工作，并表示，2022 年将继续加强员工培训，保证和提升工作质量，积极增开新的检验项目，更多走向病区交流，加强实验室与临床和研究院的协作，在学术方面共同进步。
院感科负责人高瑞峰作 2021 年度总结，从医院感染综合检测情况、疫情防控工作、医疗废物管理情况等方面进行了介绍，并对新一年院感工作做了安排。
医院办公室黄芳主任代表院办、财务部、医保办、人力资源部、后勤保障部、设备科、采购部等作了 2021 年度总结，并就各部门新一年的工作规划做了说明。
北京陆道培医院运营执行院长陆鸣冈作大会总结发言并向全体员工表示了感谢和美好祝福：感谢 2021 年大家的辛苦付出和努力，每一个科室每一个部门的年终总结都非常精彩，一组组数据是全体道培人努力工作的成果。
过去的一年里，我们在医疗工作中取得成绩的同时，学术科研成果也同样丰硕，每一个数字都凝聚着全体道培人的心血，也闪烁着道培人的医者光辉。
2022 年我们要继续加强人才梯队建设，全面提升全院医务工作者的业务水平，认真执行核心制度，和大家一起共同推动陆道培医院的稳步发展。
优秀员工及科室表彰
大会对 2021 年度临床医生、检验医技、护理人员及行政医疗辅助的优秀员工、无偿献血先进个人及无偿献血先进科室进行了表彰。
今天的大会既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。2022 年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗。我们坚信，在道培精神的指引下，我们将共同开创和见证更多的奇迹和发展，继续当好患者身心健康的守护者、医者仁心的践行者，迎接陆道培医院 2.0 时代的到来。
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