7月24日，由苏州九龙医院主办的苏州市继续医学教育项目“护理质量管理能力提高班”顺利开班。
苏州九龙医院副院长孙怀鑫出席开幕式并致辞，代表院领导对参培人员表示欢迎，阐述了本次继教班举办的意义和初衷。
来自全市各级医疗机构的百余名护理管理者与临床护理骨干齐聚一堂，围绕质控新理念、新方法展开深入学习与交流。苏州九龙医院护理部主任杨晓兰担任全程主持。
本次培训班紧扣临床质控难点与痛点，课程设置精准务实，师资阵容专业雄厚，着力构建“理论输入—方法落地—实践提升”的完整学习闭环。
开班首课，杨晓兰以《聚专科优势、促质量提升：质量工具的规范应用》为题，系统讲解了PDCA、根因分析等常用质控工具的核心逻辑与适用场景，针对临床中工具使用不标准、不系统等共性问题进行纠偏，帮助学员夯实质控理论与实操基础。
苏州大学附属第二医院护理部主任谭丽萍围绕《质控赋能，助力护理管理效能提升》展开授课，直击临床“反复整改、问题难根除”的管理痛点，破除“质控即考核扣分”的片面认知。
她提出护士长应从“事务型管家”向质量“教练员”与安全“守门员”转型，通过分享隐患排查六步法与人机料法环多维分析思路，倡导以细化标准、强化督导、注重人文为路径，推动护理质控从“被动检查”向“主动赋能”转变，授课内容务实接地气，引发全场广泛共鸣。
苏州市护理学会秘书长钮美娥教授以《基于科学思维的护理质量改善项目主题挖掘》为题授课。
她清晰界定了护理质量、质量标准与科学思维的核心内涵，指出质量改善选题应立足临床痛点、政策导向、数据异常、创新需求四大源头，强调通过结构—过程—结果多维指标建立常态化监测机制，灵活运用QC工具精准定位问题。
结合慢阻肺健康管理等真实临床案例，她系统演示了从科学化选题到质量改进的全过程，帮助学员跳出经验思维，产出可落地、可测量、可复现的优质改善项目。
当日下午，苏州大学附属第一医院护理部主任徐岚从“基础强化、瓶颈突破、技术赋能、长效管理”四个维度，系统梳理了质控体系建设、流程再造、数据决策与信息化赋能路径。
她提出以标准化筑基、人性化聚力、数字化提速，推动护理管理从“经验驱动”向“系统智能”转型，为临床提质增效提供了完整可行的实施路径。
苏州九龙医院大科护士长王丽丽、蒋春燕分别围绕高风险环节防控与非惩罚性安全文化建设进行专题授课，通过案例复盘、流程拆解与现场互动答疑，帮助学员夯实安全管理能力。
全天培训现场学习氛围浓厚，学员与讲者互动频繁。
培训课程结束后，护理部副主任关雪作总结发言。她对全天的授课内容进行了回顾梳理，对学员的学习热情给予充分肯定，并鼓励大家将所学方法切实应用到日常管理工作中，不断推动护理质量持续改进。
本次培训精准回应了护理管理者“有思路难落地、想提升无抓手”的现实困惑，课程内容扎实、实操性强，有效更新了学员的质控管理思维，获得全体参训人员一致好评。
此次继教班的成功举办，为全市护理同仁搭建了高效的学习交流与经验共享平台。下一步，苏州九龙医院将持续立足临床需求，深耕护理质量安全建设，常态化开展高质量继续教育项目，推广精细化、科学化护理管理模式，持续夯实护理服务内涵，助力区域护理质量稳步提升。
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