泰州市人民医院第一期住培医师巴林特小组活动圆满举行——为青年医师成长注入「心能量」

2026 年 3 月 10 日晚，泰州市人民医院第一期住培医师巴林特小组活动在温馨、开放的氛围中顺利举行。本次活动旨在关爱青年医师心理健康，提升医患沟通能力，缓解职业压力，为住培医师的成长之路注入温暖而有力的「心能量」。

此次活动由医院教育处精心组织，特别邀请了副院长王觉进亲临指导，心理科主任李鑫担任本次巴林特小组的组长。6 名来自不同年级不同专业的住培医师作为小组成员，共同参与体验。

活动开始，王觉进副院长发表了简短而热情的致辞。他指出，医学不仅是科学，更是人学。青年医师在精进医术的同时，关注自身心理健康、培养人文关怀素养同样至关重要。巴林特小组作为一种国际通行的职业支持模式，核心在于通过案例分享、角色代入和多元视角的探讨，帮助参与者更深入地理解医患互动中的情感维度，增强共情能力，而非寻求具体问题的解决方案，可以帮助医生理解医患关系复杂性、促进自我觉察与成长的有效平台。他鼓励大家敞开心扉，积极参与，从中获得启发与支持。

随后，心理科李鑫主任向大家详细介绍了巴林特小组的起源、理念、基本原则（保密、开放、平等、非评判、不建议）以及活动流程。六位住培医师在轻松安全的氛围中依次分享了在临床轮转中遇到的、令其感到困惑或情绪波动的真实医患互动案例。案例汇报完毕后，其他组员在李鑫主任的引导下，围绕案例进行了提问，以澄清事实细节。

活动的核心环节是「角色代入」与「自由联想」。小组成员尝试将自己代入案例中的患者、家属、医生等不同角色，真诚地表达在该情境下可能产生的感受、想法和身体反应。大家运用意象、比喻等方式，从不同角度深入探索案例背后的情感动力和关系模式。汇报者则暂时坐到圈外，安静倾听组员们的分享，感受来自同伴的理解和支持。

整个讨论过程充满了真诚、共情与建设性。组员们不仅对案例本身有了更立体的认识，也对医患关系中可能存在的盲点、自身的情绪反应以及沟通中的潜在模式有了深刻的觉察。李鑫主任适时进行引导和总结，帮助大家梳理思路，深化理解。参与活动的住培医师们纷纷表示，首次体验巴林特小组收获颇丰。他们感到被倾听、被理解，积压的情绪得到了疏解，看待问题的视角也更加开阔。一位医师感慨道：「这次活动像一面镜子，让我看到了自己在医患关系中的状态，也感受到了团队的支持，心里轻松了很多。」

此次巴林特小组活动的成功举办，标志着泰州市人民医院在关注住培医师心理健康、加强人文医院建设方面迈出了新的一步。未来，医院将继续探索和创新心理支持模式，为培养医术精湛、富有同理心和人文关怀精神的优秀医学人才持续赋能。