为加快推进公立医院改革与高质量发展,进一步激发医院人才创新活力,加快学科建设步伐,提升发展质效,8 月 24 日上午,湖州市中心医院召开高质量发展大会暨教育科技人才建设大会。
市卫生健康委党委副书记、副主任胡小军,市卫生健康委党委委员、中医(科教)处处长翁艳艳及委相关处室负责人出席。医院党政领导班子、首席顾问、首席专家、院科级顾问、科主任、党支部书记、护士长、主诊医师、工青妇负责人、骨干代表等参加会议。

胡小军副书记表示,当前湖州市中心医院发展「好」的因素加速集聚,「进」的态势不断强劲,「干」的氛围日益浓厚。尤其是人才招引、学科建设、数字赋能、党的建设等工作卓有成效,交出了十分亮眼的「成绩单」,为全市卫生健康事业发展作出了重要贡献。
他指出,市中心医院要主动对标浙北医学高地和长三角有影响力综合医院的定位,砥砺担当之志,淬炼担当之能,全力推进省级区域医疗中心和浙苏皖省际边界医疗中心建设,努力打造成为市域健共体的引领医院、优质医疗服务的标杆医院、未来现代医院管理的样板医院、党风廉政建设的示范医院。
他要求,医院要在为民服务中「奋楫笃行」,置顶民生,回应民心;要在攻坚克难中「乘风破浪」,保持韧劲,彰显担当;要在严于律己中「校准方向」,不忘「本心」,管好「言行」。

会上,浙江省研究型医院培育单位建设正式启动。

湖州市老年医疗中心、湖州市眼耳鼻喉科诊疗中心建设启动。

国家中西医协同「旗舰」科室建设项目授牌。

对中国医院科技量值上榜学科、国家自然科学基金项目、2023 年度「浙江省高层次人才特殊支持计划医疗卫生领军人才」培养对象进行嘉奖。
大会按不同系列对相关优秀团队和个人进行了表彰。
科研、学科系列

浙江省「领雁」研发攻关计划项目

中国产学研合作创新与促进奖产学研合作创新成果奖二等奖;浙江省转化医学技术发明奖三等奖

高质量学术论文
人才系列

2023 年度「浙江省高层次人才特殊支持计划医疗卫生青年人才」培养对象;2023 年度浙江省「医坛新秀」培养对象

南太湖精英计划人才培养专项科技创新领军人才;南太湖精英计划人才培养专项科技创新青年领军人才
技术系列

2024 年临床重大疑难技术揭榜挂帅项目

完成年度计划的临床重大疑难技术
揭榜挂帅项目

开展标志性疑难手术或操作及首次独立开展四级和微创手术的学科
运营系列


2024 年上半年运营卓越提升学科


2024 年半年度先锋医疗组
医疗质量系列

2024 年二季度医疗质量奖
护理系列

最美护理单元
教学系列

青年教师岗位能手

教学耕耘奖

优秀教学科室;优秀住培专业基地

马建明书记以《实干、实绩、实力》为主题作了报告,对全院上下一直以来的努力表示感谢,对各个团队取得的成绩予以祝贺。
他表示,面对当前的挑战和机遇,要时刻保持警醒,注重强基、强能、强效、强本,以品质决胜未来。他指出,医院高质量发展过程中,要持续以患者为中心,明确品质是关键、能力是核心、人才是根本、科教是动能、运营是重点、文化是内核、行风是底线、行动是答案等关键要素,以实干破重围、以实绩论英雄、以实力赢未来,全力打造浙北区域医疗中心和浙苏皖省际边界医疗中心,为湖州及周边地区百姓提供更优质的健康服务。

张冯江院长以《实干争先 创新破难——超常规推进省级区域医疗中心建设》为主题,对医院上半年工作进行了总结。

吴巍执行院长主持大会第一阶段议程。

刘剑副院长主持大会第二阶段议程,并对人才职称新政策进行了解读。

严强副院长对医院科研新政进行了解读。
好文章,需要你的鼓励