「人才、科技、创新」助力长三角市域医学高地建设

首先，马建明书记一行走访了电子科技大学长三角研究院（湖州），电子科技大学长三角研究院（湖州）执行院长汪利辉、副院长林先其、院长助理梁木生等团队负责人及代表出席了本次交流会。

汪利辉院长对研究院概况、人才引进、技术优势等内容进行简要介绍。双方就「医工信融合」《战略合作协议》《协同创新中心合作协议》中的组织架构、人员配置及项目的实施方案等相关内容进行了商议。

未来，双方将就人才、技术等方面进一步深化合作，聚焦重点、精准发力，形成一批标志性成果、普遍性经验，推动共同富裕理论创新、实践创新、制度创新、文化创新。希望「医工信融合」协同创新中心能为全市校院合作提供可借鉴、可推广的经验和模式。

随后，马建明书记一行走访了湖州市人才集团，城市集团党委委员、市人才发展集团有限公司党委书记、董事长吴剑，党委副书记、总经理李占强，党委副书记臧晓艳及相关负责人出席了本次交流会。

会上吴董事长介绍了人才集团基本概况，从「人才招引」「人才培育」「人才入驻」「人才公寓」「人才基金」「人才服务」六个方面介绍了我市在人才引育服等方面的政策、举措及取得的成效。

马建明书记介绍了医院人才队伍的基本情况以及人才引育留服工作的相关举措，特别是近期推出《学科人才十八条》《科技创新十八条》等新政，充分体现了湖州市中心医院对人才工作的重视，识才、爱才、用才的渴求，同时希望借助人才集团的平台优势进行深度合作。

最后，双方表示：未来将在医疗专业板块人才引留服以及申报项目、匹配资源等方面进行合作，共同「织好服务一张网、开出技术一朵花」，助力长三角市域医学高地建设。