才为功之基，才乃业之本。近日，绵阳市中心医院召开 2025 年度高层次人才座谈会。市委组织部三级调研员肖强，市人力资源和社会保障局党组成员、副主任周关平，市卫生健康委党组成员、副主任兰梓仁，市科学技术局党组成员、副局长陈光明，党委书记周良学，党委副书记、院长杨培，在家院班子成员及各总支书记、大部主任、职能部门干部与 180 名高层次人才齐聚一堂，为医院发展建言献策。党委副书记祝润明主持会议。
市卫健委党组成员、副主任兰梓仁对市中心医院人才工作取得的成绩表示肯定。希望医院结合学科专业发展和平台建设，准确定位自身对人才的需求，在高层次人才引进方式上，探索寻才、引才和用才的新模式，在推动绵阳卫生健康事业高质量发展中做出更多贡献。
党委书记周良学讲到，医院始终坚持将人才工作置于战略核心地位，紧紧锚定「四个一」学科发展战略和「两中心一平台」中长期规划，持续完善人才引、育、留、用全链条机制。希望同志们做规划践行的先行者，做学科突破的引领者，做医德医风的示范者；希望医院各部门要通力配合、积极作为，努力开创人才工作新局面。
党委副书记、院长杨培对 2025 年以来医院人才工作重点和上一年度人才工作建议落实情况作汇报。他表示，医院将继续落实市委市政府「三招三引」及「人才十五条」政策，坚持医院整体战略，做好一体两翼，双轨运行的同质化院区人才队伍建设。
相关领导为医院 2025 年获得各级各类人才项目和荣誉的人才们授奖。
2025 年引进人才贾涛、韦超博士，青年骨干人才陈熙、刘红佶博士，创新平台科研工作者代表彭坤博士，泌尿外科主任王耀东作相关报告。
座谈会上，各位高层次人才就科研经费匹配、临床业务发展、设备完善程度等方面提出多项意见和建议，医院将进一步收集反馈意见并就相关问题进行整改落实。
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