为提高护士长队伍的管理技巧和能力,推广护理管理工作的亮点,促进护理团队的整体快速提高。12 月 24 日,广西壮族自治区南溪山医院护理部在该院大礼堂举办了 2020 年护理管理创新经验交流会。该院护理
为提高护士长队伍的管理技巧和能力,推广护理管理工作的亮点,促进护理团队的整体快速提高。12 月 24 日,广西壮族自治区南溪山医院护理部在该院大礼堂举办了 2020 年护理管理创新经验交流会。该院护理部主任黄颖健、副主任熊爱民及各科、各护理单元的护士长约 70 余人参加了此次活动。
护理部主任黄颖健总结发言
会上,40 名护士长围绕 2020 年疫情防控、护理质量、科研教学、管理创新亮点、团队建设等方面分享了自己的管理经验,并对取得的成绩进行了总结。
她们通过 PPT 展示的形式把个人从事临床护理管理中的所感、所想、所悟,用朴实的语言展示给与会者,交流的内容都来源于工作实际的经验提炼,尤其是几位高年资护士长对如何提高护士长执行力,护士长如何培训科室的护士,对本专业学科发展的设想及总结自己做得好的方面进行了深入交流,句句均透露着对护理事业的热爱,她们在护理事业方面不断探索,不断进步的精神,给年轻的护士长们树立了良好的榜样。
每一位护长的发言都是一个亮点,她们带来的感动让会场不时传出阵阵掌声。
会议的最后,护理部主任黄颖健在总结时表示,2020 年是不平凡的一年,南溪山医院作为桂林市收治新冠病人的定点医院,全院上下齐心协力共同抗疫,取得了阶段性胜利。
4 月份后进入复工复产阶段,在疫情防控进入常态化后,各项护理工作稳固推进,取得了非常可喜的成绩。此次交流会,护长们分享了各自工作中宝贵的经验及取得的成绩,她希望护士长看到自己肩负的责任,要充分发挥每位护士的积极性和进取性,努力提高科室护理人员的整体素质才能把病区的护理工作做的更好。
她要求大家在以后的工作中要树立科学管理、苦干加巧干的思想理念,不断总结,不断深化,勇于创新,打造一支优质护理服务品牌的团队。
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