【医院动态】「立足岗位 创新赋能」：我院开展 2026 年度职工「五小」创新成果评选活动

本次活动由医院工会委员会主办、组织人事部（群团办）牵头、科教科协办；院领导魏建新、张永军、郭继东全程参与，活动聚焦岗位革新、技术攻关、服务优化、管理提效，为全院职工搭建创新展示、交流提升、成果转化的优质平台。

八师石河子市总工会党组成员张舒建副主席表示，要深入落实科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略，培育知识型、技能型、创新型劳动者大军。他指出当前职工创新存在成果转化率不足、推广应用渠道有限、激励载体有待完善等问题，希望广大医务工作者立足岗位深耕创新，主动建功“十五五”、奋进新征程，在卫生健康高质量发展中彰显主力军担当。

我院党委委员、副院长魏建新表示，创新是医院高质量发展的核心动力。长期以来，医院秉持“立足岗位、全员参与、务实创新、赋能发展”的理念，鼓励职工立足临床、直面痛点、大胆革新。各类“五小”创新成果有效优化诊疗流程、降低就医成本、规避医疗风险、提升服务质效，切实以微小创新破解临床难题，以岗位实干彰显医者担当。

本次活动得到全院各科室积极响应，共征集22项创新成果，涵盖临床手术改良、护理技术创新、信息化智能管理、设备改良收纳、医疗质量管控、围手术期优化等多个领域。

各项目负责人通过PPT演示、实物展示、成效讲解、现场答疑等方式，全方位展示创新成果的应用价值与推广前景。

经过严谨评审，李邦成、刘红梅、高明州、姚蓉、张琴、柴志伟的6个项目分获一、二、三等奖，其余项目获评优秀奖。

其中四项优质成果成功推荐参与师市“五小”创新成果评比，充分展现了医院岗位创新的丰硕成效。

专家评委对全院职工的创新意识、钻研精神和成果实效给予肯定。参赛人员纷纷表示，将以此次评选为契机，以评促学、以赛促升，持续深耕岗位、精进业务、大胆创新。

医院将常态化开展职工创新评选活动，分批推广优秀创新成果，打通成果落地转化通道，持续激活基层创新动能，以点滴革新汇聚发展合力，全方位助推医院医疗服务高质量发展。