为打破党建与业务「两张皮」壁垒，让党建工作从会议室走向临床科室、扎根一线阵地，包头市肿瘤医院创新推行党建查房与业务查房深度融合的「双查房」模式，通过「查、听、访、评、督、改」六步法全流程闭环管理，推动党建端口前移、服务群众前移、解决问题前移，以高质量党建引领医院高质量发展。
2026 年 4 月 1 日下午，包头市肿瘤医院党委组织开展党建查房调研活动，院党委书记带队，院领导共同参与，由党办（行风办）、医务科、护理部、医保科、财务科等相关行政职能科室负责人组成联合查房组，深入胸部肿瘤内科开展党建查房，将党建督导、业务检查、问题破解、服务提升融为一体，让党建工作真正落地在科室、见效在一线。
从 「会议室」 到 「科室」双查房直击临床痛点
此次党建查房严格遵循「党务业务同检查，党风作风同督查」原则，彻底告别传统党建工作「坐而论道、纸上谈兵」的局限，把检查现场搬到临床一线：查房组不仅深入查阅党支部「三会一课」记录等党建基础资料，现场调度「为民办实事」、书记项目推进情况，核查党员佩戴党徽、党员示范岗建设等细节，更同步聚焦临床业务核心，全面检查科室病历书写规范、核心医疗制度落实等情况，实现党建与业务同部署、同检查、同考核，让党建督导与业务提升同频共振。
科室主任围绕科室人员配置、运行现状、工作难点及下一步规划进行详细汇报。查房组与科室主任、护士长、党支部书记及全体职工开展现场座谈，面对面倾听临床一线的真实诉求，精准梳理出科室存在问题 10 条，其中 4 条问题由职能科室现场答疑、当场解决，其余 6 条问题建立整改台账，明确责任人和整改时限，实行闭环管理、追踪问效，真正把问题解决在科室、把服务送到一线。
以党建为引领把服务做到患者心坎上
内系党支部始终坚持以党建引领业务发展，将党建工作与科室诊疗服务深度融合：通过设立党员示范岗、发挥党员先锋模范作用，把「舒适、无痛化诊疗」理念贯穿诊疗全流程，针对手术患者开展多模式、个体化镇痛管理，有效降低术后疼痛等并发症发生率，用专业技术和人文关怀温暖患者，持续提升患者满意度与就医信任度，打造了「红心向党，全力护航」的特色党建品牌，让党建成果真正转化为服务患者的实效。
此次党建查房同步开展患者满意度调查与民意测评，向住院患者发放调查问卷，面对面倾听患者对医疗服务、就医环境、人文关怀等方面的意见和建议；同时组织科室职工对党支部书记、科室主任开展民主测评，全方位掌握科室管理、党建工作、服务效能等情况，真正把患者和职工的评价作为改进工作的重要依据，让党建工作始终围绕患者需求、服务临床发展。
常态化制度化推进让党建查房成为发展 「助推器」
院党委书记田庆刚在总结讲话中强调，医院党委将持续把党建查房作为推动党建与业务深度融合的重要抓手，常态化、制度化、标准化开展党建查房工作，通过「查、听、访、评、督、改」全流程闭环管理，切实高效解决临床一线的急难愁盼问题，对查房发现的问题全程追踪问效、督办解决，确保各项工作落到实处、取得实效。
针对下一步工作，田庆刚提出明确要求：一是要加强科室建设，制定发展规划，全面提升思想建设与业务水平；二是要深化党建品牌建设，立足科室专业优势，持续擦亮「红心向党，全力护航」党建品牌，以更优质的服务守护患者健康；三是要强化人才队伍建设，聚焦精准科研、教学能力提升，打造高素质专业团队，以党建引领医院高质量发展
从会议室到科室一线，从文件台账到临床实践，包头市肿瘤医院的「双查房」模式，让党建工作不再是抽象的口号，而是看得见、摸得着、有温度的实际行动。下一步，医院将持续深化党建查房机制，推动党建工作与临床业务同频共振、同向发力，以高质量党建为医院发展赋能，为广大患者提供更优质、高效、暖心的医疗服务。
撰稿：周月娥 摄影：周月娥 编辑：马艳红
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