广西自贸区医院｜国企与高校合作办医，如何 1+1﹥2？

开业不到一年，广西自贸区医院面临新品牌、人才、学科多重挑战。作为广西首家国企与高校合作办医的医院，它如何破局？

本期《医管 Talk》对话广西旅游发展集团董事会秘书，广西自贸区医院党委书记、董事长梁颖苗。

国企＋高校，优势怎么叠加？

国企提供稳健底盘和市场化机制，决策更快、授权更充分；高校提供临床支持和人才供给。双方探索「双聘双用」：编制在高校，人才留在医院，薪酬由医院发放，成果共享，推动科教研一体化。

新医院靠什么吸引人才？

品牌尚在培育期，医院探索六大机制：双聘双用、事业丰碑、精医育才、量身定做、学科整建、强制康养。其中「强制康养」依托广旅集团文旅资源，医护骨干每年可带家人疗休养 5 至 10 天，费用由医院承担。七个多月已聚集 400 多名骨干，人才虹吸效应初显。

未来定位是什么？

「西医立院、中医强院、文化兴院」，建设立足广西、面向东盟的校企合作办医标杆医院，做到专业更专、特色更特、服务更优、人文更和、惠民更实。