2026 年 8 月 11 日,北京华厦民众眼科医院"2026 年上半年工作总结下半年工作计划暨表彰大会"隆重举行。全院医务工作者及行政后勤人员齐聚一堂,全面复盘上半年工作成效,部署下半年重点任务,并对先进集体与个人进行表彰。

2026 年 8 月 11 日,北京华厦民众眼科医院"2026 年上半年工作总结下半年工作计划暨表彰大会"隆重举行。全院医务工作者及行政后勤人员齐聚一堂,全面复盘上半年工作成效,部署下半年重点任务,并对先进集体与个人进行表彰。本次会议由行政副院长屈宁奇主持。
01 锚定方向:总结复盘明路径,聚力攻坚再出发
大会伊始,业务院长杨付合、常务副院长孙宏健、党支部书记、院长侯旭波 先后作 2026 年上半年工作总结及下半年工作部署。

杨付合院长 指出,上半年在院党支部和院委会的领导下,全院上下凝聚一心、脚踏实地,取得了令人感动的成绩。医疗团队不分昼夜、辛勤付出,在青光眼、眼底病等学科建设上实现了突破性进展,服务质量显著提升,医保管理严格规范,为医院稳健运营提供了坚实保障。他强调,成绩的取得离不开各科室的协同配合与每一位员工的担当奉献,希望大家继续发扬实干精神,以更扎实的工作推动医院高质量发展再上新台阶。

孙宏健院长 表示,上半年面对医疗行业常态化竞争加剧与医保政策精准化管控的新形势,全院始终坚守医疗安全生命线,优化运营管理,患者服务体验不断优化,加强内部建设,团队凝聚力持续增强。同时也要正视学科发展不均衡、服务细节待完善等短板。下半年将以提升质量安全防线、守住医院发展底线,深耕专科建设、打造核心竞争优势,精细合规运营、打造暖心医疗品牌等三大主线,加强人才引进与培养,以患者满意度为金标准,夯实发展根基,推动医院内涵式提升,为长远发展筑牢支撑。

侯旭波书记 强调,上半年成绩的取得源于团队的团结凝聚与品牌积淀。面对医保合规趋严、政策导向变化,要主动适应新要求,优化业务结构,稳步提升服务性收入占比,增强自身发展韧性。下半年要以「3+1」为总抓手,坚守医疗质量根基、全流程升级服务体验、多维创新破局竞争,并以党建引领保障发展。她勉励全员坚定信心,依靠技术与服务双轮驱动,在变革中把握机遇,实现医院健康可持续的高质量发展。
02 载誉前行:集团殊荣见证实力,砥砺奋进再攀高峰
大会对 2025 年度华厦眼科医院集团先进奖项进行表彰。

北京华厦民众眼科医院荣获 "业务突出贡献医院奖"、「医疗质量安全奖」、「病历质量管理奖」、「品牌突出贡献医院奖" 等多项集体荣誉。

医院党支部获评"优秀党建单位」

眼底病科、眼表学科、青光眼科、检验科荣获"学科贡献奖"

眼底病科、青光眼科、视光学科、特检科荣获"学科成长奖"

个人奖项方面,孙宏健同志获"优秀医院高管奖",朱思泉教授获"为人师表奖",余涛同志获"优秀采购主任奖"。每一份荣誉都是汗水的积淀,见证了医院在集团体系中的综合实力与担当。
03 标杆引领:院内表彰树立典型,凝聚合力共谱新篇

大会颁发 2026 上半年度医院优秀科室奖项。眼底病科、青光眼科荣获"优秀学科奖",健教部荣获"优秀科室奖"。这些优秀团队扎根临床一线,以专业技术守护患者光明,以温暖服务诠释医者担当。获奖代表上台领奖,全场以热烈掌声致敬每一份坚守与付出。大会号召全体员工以先进为榜样,奋勇争先,在各自岗位上履职尽责、精进提升,为医院高质量发展凝聚奋进力量。

上半年的成绩单已经归档,下半年的考卷正在展开。全院上下将以此次大会为号令,在各自岗位上扎实履职、精进不怠,用实际行动回应患者的每一份信任,以扎实成效书写年度高质量发展的合格答卷。
稿件审核:侯旭波、杨付合、孙宏健、屈宁奇
图:品牌部自制
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