人口老龄化进程中,神经系统疾病特别是脑血管、神经变性等发病率逐年走高,「减少疾病发生、降低致残致死率、帮助患者回归社会」成为医疗领域的重要课题。2022 年 9 月,四川蓝生脑科医院 (下称「医院」) 正式开业接诊——这家三级专科医院,以「人才为基、学科为本、创新为魂」为方向,为西部多省区民众提供「一站式」脑科诊疗服务,逐渐成为西部脑病诊疗的重要力量。
要实现精准诊疗,硬核设备是关键支撑。医院配齐了国际先进的诊疗设备:3.0T 磁共振能清晰呈现脑部细微结构,128 排 CT 可快速捕捉脑血管病变,双 C 臂血管造影机为介入治疗搭建清晰视野,直线加速器与头部伽玛刀能实现神经肿瘤精准放疗,神经外科机器人与导航系统则进一步提升手术精度,降低操作风险。

「过去遇到非常复杂的脑血管疾病,手术或者介入治疗需要分次进行,现在在复合手术室就一次能处理好。」院长黄光富介绍,针对一些难治性的肿瘤,手术中有核磁共振的检查,可以避免肿瘤残留导致再次手术,同时还可能减少或避免神经、血管等重要结构的损伤。「过去要 2 次或更多次才能完成治疗,现在一次就能解决,减少了患者的痛苦和医疗成本。」此外,医院还配备了可容纳 40 人的大型高压氧舱。
「医院要发展,人才是根本。」黄光富说道。这位四川省医学会神经外科分会前主任委员,从建院之初就把人才队伍建设放在首位。医院组建了「老中青」结合的人才精英梯队,由中华医学会神经外科分会前副主任委员游潮担任名誉院长,四川省医学会神经病学专委会主任委员孙红斌、康复专家李怡等在国内业界有较大影响的近 20 名大咖加盟,为医院学科建设把握方向,目前,医院已汇聚 50 位高级专业人才、100 多位中青年骨干,形成了「高端专家领航、中年骨干攻坚、青年医师成长」的格局。
年轻医生成长也有充足空间。「90 后」硕士、神经外科主治医师何运森分享:「医院支持申报课题、发表论文,还选送进修。」在黄光富指导下,他以第一作者发多篇 SCI 论文,获得年度科研奖励。开诊两年多,医院高端专家与中年骨干队伍稳定,这背后是规范化的管理运营、合理的薪酬激励机制,以及浓厚的学术氛围共同作用的结果。

在学科布局上,医院走「精专科+强综合」的路子:一方面,开设神经内科、神经外科等 7 个脑系特色学科,全面覆盖神经系统内科、外科疾病及肿瘤的系统化精准治疗;另一方面,考虑到脑科患者多为老年人,常合并心血管、肺部、糖尿病等基础病,配套开设了心血管、呼吸、消化、普外、骨科等支撑科室,避免患者为处理合并症来回跨院。针对疑难重症,医院还专门设立了多学科诊治中心 (MDT)。
医院的人文关怀则藏在细节中。作为四川首批老年友善医院,门诊有引导员协助老人挂号检查,行动不便者有护士用轮椅推送,配备了方便老年病人就诊治疗设施。医院开通创伤、卒中绿色通道,确保这些病人在急救的黄金时间内得到有效治疗。有位脑干出血患者,子女失联,医院仍然进行紧急救治,经过医生的精心治疗,护士精心护理,护理人员轮流喂饭、照料,现患者接近清醒。「每月做病人满意度调查,院领导每半年分别到各病房听取病人及家属的意见,满意度超 95%。」黄光富说。
在长远发展上,医院确立了「医疗、教学、科研、康复」四位一体的目标。三年来,医院主办了第二届四川脑科论坛及其他主题的多次学术会议,北京天坛医院赵继宗院士、华山医院的周良辅院士、同济大学的裴钢院士等国内知名专家先后来院讲学、指导工作。
「我们始终朝着『政府放心、百姓信赖』的方向努力。」黄光富表示,作为西部脑科医疗的新力量,四川蓝生脑科医院将继续聚「精」会「神」,专心护「脑」,让更多西部病员享受到优质的脑科医疗服务。
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