为助力实习生顺利开启职业生涯，帮助实习生完成从学生到临床医务工作者的角色转变，7 月 2 日-3 日，四川蓝生脑科医院在学术报告厅开展为期 2 天的实习生岗前培训，有护理、康复治疗、中医康复及检验专业共计 85 名实习生参加培训。医院副院长王东华、院办主任武银虎、医务部主任于永、护理部主任吕晓敏、科教科主任李世英等亲自参与授课，为实习生们带来了全面且实用的岗前知识培训。
领导寄语，锚定职业方向
培训伊始，王东华副院长发表致辞，向实习生的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展历程、特色科室以及未来规划，让实习生快速建立对医院的全面认知。王副院长着重强调：「实习是将医学理论转化为临床实践的关键桥梁。」 希望实习生们珍惜宝贵学习机会，秉承 「以患者为中心、以制度为准则、以使命为动力」 的理念，在夯实专业技能的同时，涵养医者仁心，努力成长为德才兼备的优秀医务工作者。
文化浸润，恪守职业规范
院办武银虎主任就医院文化与职业道德规范进行宣导解读，引导实习生认同并融入医院文化，鼓励大家恪守职业道德，以积极姿态投入实习，在规范中开启充实的职业初体验。
安全领航，守护生命底线
院长助理及医务部主任于永，结合医疗案例系统讲解医疗安全及核心制度。他通过剖析风险点，强调 「患者生命安全至上」 的职业准则，要求实习生严守法规制度，强化医患沟通能力，在实习中培养严谨的职业价值观，为职业生涯筑牢安全防线。
多维赋能，夯实实践能力
岗前培训为期两天，聚焦依法执业及规范执业，综合运用理论教学、讨论交流以及模拟场景的方式开展培训。护理部针对护士条例解读、服务礼仪、病房安全管理及护理核心制度等开展讲解；院感科围绕职业防护、消毒隔离及手卫生等相关知识进行教学；急诊科组织 CPR 理论教学与实操演练；总务科进行消防安全及应急演练课程，借助模拟场景，全方位帮助实习生明确职业权责， 强化安全意识，提升应急处置能力。
此外，科教科李世英主任还针对实习生群体特点，分享了医患沟通的实用技巧与自我心理健康调适方法，帮助实习生提升临床沟通效能，学会科学疏导职业压力，为平稳应对实习阶段的多重挑战筑牢心理与技能双重防线。
此次系统化的岗前培训，有效搭建了从校园到临床的桥梁。培训不仅帮助实习生熟悉了医院环境，更通过职业使命教育和实操训练，增强其职业认同感与责任感。今后，医院将持续完善教学管理体系，优化人才培养模式，为医疗卫生事业输送更多理论扎实、技术过硬的高素质医学人才。
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