镇江瑞康医院良才青年骨干发展计划•医疗质量安全改善项目2026启动

6月4日下午，镇江瑞康医院“良才青年骨干发展计划•医疗质量安全改善项目2026”开营仪式在17楼报告厅隆重举行。瑞康医院执行院长朱旻莉携全体领导班子、导师团队与54名青年骨干们齐聚一堂，共同拉开新一期学习与创新的序幕。

以医疗质量强院，以管理思维破局

瑞康医院医疗总监吕剑平致辞：医疗质量安全是医院的生命线、核心竞争力与口碑基石，是全院各项工作的核心。良才青年骨干发展计划第二期将“医疗质量安全改进项目”作为主题，正是推动医院全面深化改革、践行这一理念的关键举措。希望通过学习，青年骨干们能实现认知升级与思维革新，将管理的思维融入到临床工作中，从个案治疗转变为系统提质、由固化的确定性思维转变为临床概率化思维、从单一疾病治疗延伸至全周期健康管理。望大家珍惜学习契机，勤学善思、知行落地，共同护航医院高质量发展。

人才为基，质量为本，文化为魂

瑞康医院执行院长朱旻莉向所有入选的骨干表示祝贺，她指出，本次项目设计在去年基础上更为成熟与系统，对医院与员工的发展具有重要意义。第一，医院发展之基，在于“人”。 医院上半年取得的良好增长，其根本驱动力在于“瑞康人”的努力与付出。人才是医院最宝贵的财富，而各位青年骨干正是其中代表，是瑞康未来发展的核心希望。医院始终致力于为员工提供卓越的成长平台。第二，立院之本，在于“核心”。 项目聚焦医疗质量与安全、医疗服务与患者体验，正是医院三大核心工作。学员们通过项目寻找改进点并推动落地，将为医院发展做出直接贡献。第三，文化之魂，在于“践行”。 项目是文化塑造与传承的舞台，希望通过这个平台，促进跨科室、跨专业的深度融合，让“责任、担当、协同、突破”在实干中淬炼成型。愿大家在交流中成长，在探索中收获，预祝本次良才骨干学习营圆满成功！

班委选举环节

开营第一课

瑞康医院良才青年骨干发展计划•医疗质量安全改善项目2026将立足“个人成长、质量提升、人才梯队”三重维度，从骨干培训、质量改善到组织建设层层推进，帮助学员掌握质量管理方法、树立患者服务思维、提升人文素养，通过“小组破题—导师培训—过程管理”闭环路径，持续赋能医院高质量发展。