跨域结对“取真经”！淮安市一院医疗集团2026年度第四期（总第20期）管理干部参访学习班开班

10月26日上午，淮安市第一人民医院医疗集团2026年度第四期（总第20期）管理干部短期参访学习班开班仪式在门诊五楼学术报告厅隆重举行。来自新疆生产建设兵团第七师医院（含4家医共体分院）、生态新城医院、灌南县妇幼保健院与沭阳建陵医院等省内外4家医疗机构的23名管理骨干齐聚一堂，开启为期两周的“充电赋能”之旅。医疗集团办公室主任刘玲致开幕词。

近年来，淮安市一院锚定高质量发展航向，在全国三级公立医院绩效考核中连续多年稳居A+等级，CMI值达1.24，拥有28个省级临床重点专科。医院高精尖微创与急危重症救治技术成熟，达芬奇、天玑等手术机器人广泛应用，ECMO救治能力突出；科研创新动能澎湃，国家自然科学基金立项累计达62项，年均发表SCI论文200余篇，患者满意度获评A++。作为医疗集团牵头单位，淮安市一院持续完善分级诊疗体系，聚焦“管理同质、技术同培、资源共享”，通过系统化培训精心培育区域医疗管理人才，全力打造协同高效的区域医疗服务新格局。

本次培训为期两周，采取“理论授课+实地观摩+跟岗学习”相结合的模式。课程体系紧扣现代医院管理前沿，精准涵盖医院战略规划、科室精细化管理、DIP医保付费改革、人工智能医疗应用、数据驱动运营及门诊医务管理等核心模块；同时，精心安排医院文化体验、清河新区分院与工业园区医院实地观摩、团建交流及跟岗学习，旨在全面拓宽管理视野，切实提升履职能力。

此次新疆生产建设兵团第七师医院管理骨干的远道而来，正是淮安市一院多年来扎实做好对口援助工作、与七师医院良好互动的生动缩影。未来，淮安市一院将继续发挥“头雁”效应，深入贯彻落实国家援疆战略，将对口援助与优质医疗资源扩容下沉紧密结合。以此次学习班为新契机，进一步深化对口支援、医疗集团专科联盟等实质性合作，在“管理同质、技术同培、资源共享”上持续发力，与各成员单位互学互鉴、共建共享。全面促进区域及受援地医疗服务同质化发展，让疆淮两地百姓切实享受到更加优质、高效、有温度的医疗服务，让跨越千里的“山海情”历久弥新。