凝心聚力促就业 攻坚克难抓落实｜南大二附院召开 2026 届研究生就业工作冲刺推进会

为深入贯彻落实教育部 2026 届离校未就业高校毕业生专项帮扶行动通知要求，切实筑牢研究生就业保障底线。近日，南昌大学第二附属医院在红角洲院区学术中心召开 2026 届研究生就业工作冲刺推进会。医院党委书记黄孝天、党委委员龚良庚出席会议并讲话，各临床医技科室主任及人事处、对外合作与交流处、教务处、研究生党总支、校友办等职能部门负责人参会。

黄孝天在总体工作部署中指出，就业是重大民生工程，事关学院办学评价与长远发展，全院要对就业工作再聚焦、再强化、再冲刺。他要求，要用好各级就业政策，一方面深挖院内岗位、拓展大健康多元就业赛道，依托医联体资源引导毕业生赴基层医疗机构就业。另一方面落实困难毕业生「一人一策」兜底帮扶。同时，要压紧全员责任，建立每日动态跟进机制，发挥导师荐岗作用，将就业成效纳入导师考核，严守就业工作纪律，全方位做好毕业生求职保障。

龚良庚对下一阶段五大攻坚重点作出部署：一是落实招生培养就业一体化管理，压实分层攻坚责任；二是紧盯就业目标，拓岗、清存量、兜底线；三是完善未就业学生动态台账，开展精准帮扶；四是打通多部门协同渠道，构建全员联动就业格局；五是实行清单销号、闭环督导，以严实作风推动各项工作落地。

会上，教务处副处长曹青传达了校院两级就业工作时间节点与相关要求，研究生党总支书记杨纳通报了全院研究生就业进度。

此次推进会紧扣教育部及省级离校未就业毕业生专项帮扶行动工作主线，院领导主动研判形势、靠前统筹指导，进一步压实全院就业攻坚责任、凝聚全员协同工作合力。下一步，医院将持续优化就业服务、做实精准帮扶，全力推动 2026 届研究生实现更高质量、更充分就业。