4 月 25 日下午，复旦大学医院管理研究所所长高解春教授一行莅临南昌大学第二附属医院，紧跟行业改革热点，在医院学术中心作题为「公立医院薪酬改革形势下医院运营和诊疗模式转变」的专题讲座。南昌大学二附院党委书记程学新，党委委员、副院长胡辉，总会计师姚祖才，党委委员、副院长周凡出席。讲座由医院党委委员、副院长胡辉主持。
本次讲座紧密围绕我省深化推广三明医改经验、推动公立医院高质量发展的实际需求，直击当前公立医院最关心、最紧迫的问题，系统解读了公立医院薪酬制度改革的政策导向与实施路径。高解春指出，年薪制改革是公立医院回归公益属性、平衡医保控费压力与医疗费用合理增长、破解过度医疗难题的战略性举措，他点明薪酬改革后医院运营思路需向「规模控制、学科优化、效率提升」三大核心战略看齐，诊疗模式向「医生围着病人转」的专病中心模式加速转型。
该讲座兼具理论深度与实践指导性，其深入浅出的解析、生动风趣的语言风格及精辟独到的见解，引发了与会人员的深度思考与热烈探讨。在交流互动环节，与会人员对讲座内容给予高度评价，并围绕新政策落地与医院发展实际，踊跃提问。高解春逐一作出权威解答，进一步深化了讲座的实践指导意义。讲座在全场热烈的掌声中落下帷幕，此次专题讲座为我院运营管理革新、学科建设提质及战略规划优化提供了重要启示。
展望未来，南昌大学二附院将继续紧跟国家医改政策步伐，积极响应号召，以国家临床重点专科为引领，持续提升医疗服务质量和水平。医院将以技术创新为驱动，不断探索医学前沿，加强学科交叉融合，深化内部管理体制改革，优化资源配置，为患者提供更加优质、高效的诊疗服务。
在建设高水平研究型医院的征程上，南昌大学二附院全体同仁将不忘初心、牢记使命，以踔厉奋发之姿勇攀医学高峰，以笃行不怠之力践行使命担当，为我国医疗卫生事业高质量发展贡献智慧与力量！
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