黄锋在致辞中表示,青年人才是医院科研创新与高质量发展的核心基石,强调临床与科研双向融合是新时代医学青年骨干成长的必经之路。寄语全体参会青年学子,要主动突破思维壁垒,平衡临床业务与科研工作,积极主动申报各级各类人才项目,依托优质平台深耕科研、锤炼本领,成长为临床、科研双向复合型医学人才。杨一华勉励院内青年立足当下抓住成长机遇,应当惜时奋进、主动争取各类成长契机。临床工作虽任务繁重,但能够持续积累实操经验,想要在同行中脱颖而出,需要立足本职深耕科研,依托论文撰写、课题立项不断提升个人行业辨识度。同时提醒大家学术诚信不可逾越,目前学术不端查处力度持续加大,切勿心存侥幸触碰红线。在专题报告环节,院内四位专家结合评审视角与申报实战经验依次分享。耳鼻咽喉头颈外科副主任(主持工作)张哲教授以《临床-科研职业发展规划与人才项目申请经验分享》为题展开分享。结合自身留学和在鼻咽癌领域的多年科研从业经历与项目评审经验,他从积累学术成绩、申报书撰写、答辩工作等方面给出针对性指导,鼓励青年科研人员找准自身定位,制定适配自身发展的短期和长期职业与科研规划。
肾内科潘玲主任医师以《从“坚持不懈”到“出人意料”的科研之路》为分享主题,用通俗易懂的语言分享入选自治区重大人才项目申报策略。她告诉在场青年科研人员,科研成长并非一蹴而就,既要坚守初心、持之以恒深耕细分研究方向,也要善于捕捉科研创新切入点;同时鼓励青年医务人员不惧挫折,聚焦研究领域,不随波逐流,在常态化积累中实现科研能力的突破与成长。
骨关节外科副教授陈炎围绕分享个人申报高层次青年人才项目的实战心得。他结合自身海外深造经历与多项国自然、省级基金申报经验,聚焦自治区重大人才项目、自治区青年人才项目等省级重点青年人才项目,深入浅出分析项目申报申报条件、重点方向,复盘申报过程中的常见误区与避雷要点,并针对青年医师如何整合科研资源、凝练研究方向、打磨申报材料给出具体化、可落地的实操建议。
林明霖副研究员结合自身从博士毕业到入选自治区重大人才项目、自治区青年人才项目的成长路径,真诚分享了申报过程中的心态调整、节奏把控,以及对青年人才提前布局研究方向、积累标志性成果的个人感悟。
本次沙龙主题鲜明、内容务实,既有政策高度,又有实战温度,有效激发了青年医务人员申报自治区人才项目的信心与动力。下一步,我院将持续深耕青年人才培育工作,常态化开展多元化学术交流、经验分享活动,搭建多层次、高质量的人才成长平台,赋能青年医务人员成长成才,持续壮大优质医学人才队伍,为医院高质量、可持续发展筑牢人才根基。