合肥京东方医院召开 10 月党委中心组（扩大）会议

为深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示精神，牢牢把握主题教育「学思想、强党性、重实践、建新功」总要求，根据上级党组织有关要求，10 月 10 日，合肥京东方医院召开 10 月党委（扩大）会议暨中心组（扩大）学习会，会上学习了新站区企业党委关于主题教育工作的通知要求及工作计划、学习了京东方集团中心组会议精神，会上学习和书面传达了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神汇编》，并对合肥京东方医院各级党组织开展主题教育工作提出明确要求。会议在医院三楼国际会议中心举行，医院党委书记、院长何仿主持会议，医院党委委员、纪委委员、领导班子、党支部委员、工团干部、各部门/科室负责人出席会议。   

01

学习新站区企业党委

关于主题教育工作的

通知要求及工作计划

党委副书记、总经理平原带领大家学习《中共安徽合肥新站高新区企业委员会关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作计划》和《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神汇编》，同时发布合肥京东方医院党委关于开展主题教育的工作计划。

平原副书记对主题教育活动开展提出了三点要求——一是思想重视，提高认识。充分认识了解本次主题教育的重要性，坚持多学、多思、多领悟；二是注重方法，创新形式。各党支部要灵活运用学习方法，依托「三会一课」、主题党日等形式，确保主题教育扎实落地，坚持学做结合、坚持查改贯通；三是立足岗位，推动发展。组织党员在重点项目、重大任务中发挥作用，切实在破解难题、提质增效等方面发挥积极作用，听民意、访民情，争先创优，服务于民，切实助力医院高质量发展。

02

《关于坚定贯彻「屏之物联」战略 

进一步聚焦主业推动企业高质发展的决定》

——京东方集团中心组会议精神学习

党委书记何仿带领大家学习了集团《关于坚定贯彻「屏之物联」战略 进一步聚焦主业推动企业高质发展的决定》，何仿书记带领我们一起分析了当下及未来国际政经环境的演变趋势，企业发展外部环境的巨大挑战，带我们深入学习文件中的三个部分内容。何仿书记在讲解学习过程中，对标我院现阶段情况和未来的发展，同时强调文化引领的重要性。他强调，党员干部要带头践行优秀的企业文化，深刻理解企业文化精髓并转化成行为习惯，解决内部矛盾和突出问题；利用自身业务和专业的优势，主动求变、主动创新、主动突破，打造自身和科室的影响力，建立自己的品牌；增强化不可能为可能的勇气和智慧以及不断自我挑战的勇气；把学科建设好，把团队带领好，把病人服务好，把医院发展好，这才是医院永续发展的关键。

03

「三问」交流讨论

第一党支部书记 刘凯

第二党支部书记 杨思桥

第三党支部书记 薛诚

第四党支部委员 牛敏

第五党支部委员 李莉莉

急诊科主任 程键

会上针对「三问」（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）进行了交流讨论，各党支部代表、科室代表做了发言交流。大家围绕过去、现在遇到的困难瓶颈、医院发展新阶段新要求、对未来工作的信心和计划等方面做了发言交流。

下阶段，合肥京东方医院党委将严格按照党中央和上级党组织指示精神要求，部署落实好本次主题教育，不走形式、不走过场，加强统筹领导、加强宣传教育、加强评估问效。医院全体党员干部要进一步坚定信心，把着力点聚焦到京东方集团「屏之物联·1333」总体发展战略医院「3510」中长期发展战略目标上，聚焦到践行医院「扩规模 练内功 创三甲 开新局」的工作方针上，凝「立世三心」，聚「同心五气」，践文化、夯战略、解难题、出业绩，以「五个坚定不移」推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在我院落地见效。