【以训促学，强能力提升】常德市第四人民医院举办医院等级评审内审员培训班

8 月 4 日，常德市第四人民医院在南区 406 会议室召开了医院等级评审内审员专题培训会。医院全体院级领导出席，全体内审员、资料员及评审办、医务部工作人员参加此次培训。

开班仪式

副院长汪志红主持开班仪式，他从医院等级评审基本知识、内审员工作职责、医院创建工作要求等方面进行详细讲解，并结合常德市第四人民医院实际情况及内审要求给出了指导性意见，要求各部门、科室按照医院统一部署，在规定时间节点内稳步推进创建各项工作任务。同时，要求在场人员认真听取，详细记录。

授课现场

随后，李元香对内审员工作提出三点要求，一是要加强对评审标准的学习，吃透标准，掌握标准，积极发挥内审员职能，协助科主任和护士长高质高效完成等级评审工作。二是要紧守质量安全生命线，加强科内质量管理，充分运用 PDCA 质量管理工具，及时发现问题解决问题并持续改进。三是要攻坚克难，全力以赴，主动担当、履职尽责，齐心协力打赢这场攻坚战。

最后，医院党委书记陈祥作会议总结。他指出，关于三级医院等级评审工作，人人都应肩负起责任，做到敢担当、能担当、善担当。此次内审员培训是为科室培养参谋助手，为医院培养持续发展抓手，一定要做好上传下达、组织发动、宣传培训、内审质控工作。他强调，创建工作任重道远，意义重大，是对医院医疗服务能力和技术水平、综合管理能力的一次大检验，医院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，用时间倒逼效率，用质量检验能力，用信念激发动能，让考核的指挥棒更加鲜明，让攻坚的方向标更加精准。

通过此次培训，各位内审员对等级评审工作的开展、条款实施细则、现场审核有了进一步的理解和认识，理清了思路，明确了方向，强化了责任担当，大家纷纷表示获益匪浅。