彭鲜红，科室：康复医学科；职务：护士长；工作年限：30 年
获奖经历：
多次被评为优秀党员
2021 年度集团优秀党务工作者
多次荣获院内「十佳护士」称号
2021-2022 年度南京江北医院优秀管理干部
爱心照亮康复路
时光荏苒，日月如梭，时光如白驹过隙，转眼我已在江北医院工作了近 30 年，30 年的职业生涯已记不清为多少病患带去了温馨的关怀和无微不至的护理。2003 年 3 月康复科成立之初，我就来到了这里，在 20 年的康复科护理生涯中见证了科室的发展壮大，也见证了病患家庭的悲欢与离合。
营造浓厚学术氛围 提升护理团队服务能力
自 2020 年 4 月我接手康复科护士长以来，一直把提高科室康复护理技术及服务质量作为团队努力的方向。根据患者的需要，以及科室护士们各自擅长的项目，我组建了膀胱康复、吞咽康复、呼吸康复、皮肤康复 4 个专科护理组。培训并引导各小组组长们积极开展康复护理工作，从制定小组工作计划、收集资料，到将康复护理技术与实践结合，我带领着小组长们一步步摸索、学习、实践，组织大家整理资料，积极撰写论文。
2020 年-2022 年，科室共发表两篇科技核心期刊论文，4 篇省级期刊论文，4 个实用新型专利，引进一项新技术《膀胱压力容量评定系统在神经源性膀胱管理中的临床应用》获得医院新技术评比三等奖。
2023 年由吞咽康复管理小组主持的《吞咽造影检查在脑卒中后吞咽障碍管理中的临床应用》正在如火如荼的进行中，科室护士形成了赶学比超的良好氛围。
为患者定制康复护理方案 用心护理每一位患者
康复护理工作不仅要尽力医治好患者躯体、心理上的疾病，还要引导他们践行健康的生活方式，帮助他们树立战胜疾病的信心。
此前科室收治了一位脑梗死后遗症患者——包爷爷。由于吞咽困难伴继发性肺部感染，必须经过鼻饲进食，包爷爷对于鼻饲进食非常抵触，经常自行拔管。家属慕名来到我们科室，希望改善吞咽困难。
我们护理团队针对包爷爷的情况，首先对他进行康复评定，再给出康复护理计划，经过洼田饮水实验筛查，V-vst 评估进食一口量。为他定制间歇性经口管饲，改良食物性状，及体位管理等。
在这个过程中，包爷爷一开始抗拒，不配合，护士们没事就跟他聊天，每当他有一点进步，护士们不吝夸奖。慢慢地，包爷爷越来越配合治疗，经过所有人的不懈努力，终于包爷爷逐渐恢复吞咽功能，家属非常感激。
近年来科室目收治的重症患者呈爆发的趋势，收治的患者情况有气管切开，气管插管，重型颅脑损伤，重型复合伤，多发性骨折的等等，这给护士们带来了前所未有的挑战，我带领伙伴们一边根据康复评定提供个案康复护理技术护理患者，一边主动邀请专科会诊，如饥似渴地学习他科的护理知识和技能，同时通过询证护理及专科护理查房，提高大家的综合护理能力，满足临床护理需要。
康复护理暖人心 优质服务见真情
临床护理是一个由团队共同完成的工作，护士们的团结协作永远是护理工作的主旋律，康复科的护理团队就是这样一支互帮互助，温馨有爱的团队，由于工作繁忙，护理人力资源不足，大家都会主动提前 15-30 分钟来上班。
在我的带领下，管床护士来到病房的第一件事永远是微笑着问候每一位患者和陪护。患者入院时，办公护士热情起身接待，管床护士亲切介绍科室环境、制度及康复护理方案，提供优质的康复护理技术，在康复的不同阶段，为患者量身定做不同的康复项目。出院时主动介绍延续康复护理项目，手把手教会患者预约网约康复护理，为患者的长期康复和生活自理能力提高提供有力保障，最后，康复患者与护理人员之间相处成了家人的氛围，不断有患者及陪护以不同的方式对科室护士进行表扬。
2022 年科室第三方回访全年满分、2021-2023 年全科零投诉。所有这些成绩都是我们科室工作的肯定，也是大家共同努力的成果。
看，护士长又提前 1 小时来到病房了，她微笑问候两层楼的每一位患者；看，护士们也提前来到病房，他们来到各自的患者身边，提前为患者做好护理工作；看，这边患友需要协助，单个护士力量不够，护士们都跑过来提供帮助，大家共同把患友护理得整洁舒适，像极了自家的温馨，港湾的温暖。
晚班护士再次督促患者进行康复训练：大爷，您该练习桥式运动了；阿姨，您该做一做床边站立啦；来，我来协助您进行吞咽训练哦等等，为患者提供 24 小时康复护理，已经深入到每个康复护士的骨髓里，也深深滴印在患友的心窝里，变换成护士对患友的帮助与关爱，患友对护士的依赖与感激。
成绩只属于过去，每一份成绩的背后都凝聚着团队每名护士辛劳的汗水。未来，我会将成绩化作鞭策的动力，带领团队承载着爱心、耐心继续服务于每一位需要康复的患友们。
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