九江市第一人民医院是一家百年老院，自 1893 年建院以来，已走过 129 个春秋。挽住云河洗天青，物华又与岁华新。近十年的征途中，全院上下朝着「打造全国有名、全省知名的生命活水医疗集团」不断奋进，源源不断地造就着医学精英，「医」心为民，打造「活水品牌」，让患者在就诊的第一刻就能精准找到适合的医生。
这十年，是非凡的十年，是历代医院领导接续奋斗的十年，是医院改革发展取得重大进展的十年。如今，在院长熊功友、院党委书记吴崇杰等院领导班子带领下，全体活水人浸润在浓浓的活水文化中，奋发进取，砥砺前行。
挺立人才「脊梁」 激活发展原动力
人才是活水人的脊梁，是医院发展的核心力量和原动力。非凡十年，全院上下坚定理想信念，贯彻落实「培养为主、引进并重」的人才战略部署。在《医院在职人员攻读博（硕）学位管理办法》出台后，「鼓励、奖励、强制」六字方针深入活水人的心中，一批又一批拥有扎实理论和丰富经验的人才齐聚，医院博士、硕士学历学位在读和毕业人次呈爆发式增长。
连续 12 年名列中国医院排行榜第二的四川大学华西医院，是全国各地医学人才梦寐以求的进修地。2019 年，市一医院坚持走「与华西同形同质化」道路，与人才建设工作相融合，搭建优质人才培养平台。通过全院大筛选的方式，要求高学历层次专业技术人才符合报考华西医院的人员必须报考攻读博（硕）学历学位，为人才建设注入「源头活水」。
如何稳固这一方「活水」？市一医院多措并举打好「服务牌」「待遇牌」「感情牌」。从成立华西医院临时党支部到成立华西医院联络处，时刻做好学子们的后勤保障工作，精心「培育浇灌」人才，解决学子们的后顾之忧，让学子们能够在交流、分享中互相助力对方的成长。医院还出台了一系列奖励性绩效工资发放制度，从实质上解决大家的困扰，鼓励更多的活水人提升学历学位。
想要这「活水」呈现川流不息之态，又该如何做？市一医院站在发展战略的高度，引导全体员工树立主动学习、终生学习的理念，积极主动提升学历学位，做到勤学、乐学、真学，实现从「要我学」到「我要学」的转变，不断提高自身素质，达到学有所获、学有所用的目的。
市一医院人才建设工作是顺应医院长远发展的需要，是医院补短板、强弱项的重大战略。自 2019 年 1 月至今，医院博士数量呈现出成倍增长的良好趋势，由 2019 年以前的 12 个博士，增加到了现在的 70 余个博士（涵盖在读人员），分别就读于华西医院等高等学府。
打破思想「冰封」 专科建设系统化
创新是活水人的动力，是活水人孜孜以求、不断筑梦的基石。非凡十年，活水人站稳人民立场，在院长熊功友、院党委书记吴崇杰的带领下求索前行，打破思想观念的「冰封」，推出「一人一病种造就一名医」工程。
「希望每一位到医院来就诊的患者随便找到的医生都是一位好医生」，这是熊功友的从医梦想。「让九江乃至长江经济带沿线城市的居民，在看病的第一时间就能想到该找哪个医生，知道哪个医生看这个病最有名」，这则是熊功友推动「一人一病种造就一名医」工程的初心。
要想全国有名，首先要做到全省知名；若想全省知名，必得在区域内变成「非你不可」。该院领导希望医院的每一位医生都能够把一个病种研究透彻，并且在整个职业生涯中不断积累经验，逐步向「在全省乃至全国排上名号」的目标奋斗，最终提升为人民健康保驾护航的能力。
让病种和医生的名称、主诊组的名称或是团队的名称相呼应，「名医」才能壮大「名科」，进而推动「名院」建设，进而完成「打造名医、名科、名院」的目标。
在地市级医院推行「一人一病种造就一名医」工程，征途是星辰大海，未来必其道大光。如今，市一医院已确定 16 个病种主诊组，分别为结直肠恶性肿瘤、小肛肠疾病、外周血管疾病、骨关节外科、腹部肿瘤、头颈及乳腺等肿瘤内科、胸部肿瘤、白塞病、幼年特发性关节炎、结缔组织病相关间质肺疾病、银屑病关节炎、干燥综合征等。
在工程实行过程中，部分病种主诊组还围绕病种开设了相关专病门诊，吸引了许多患者慕名而来，第一时间一眼选定自己的「专属病种名医」。
现今，「一人一病种造就一名医」工程如同一颗璀璨的明珠，闪耀在浔城大地。
厚植文化「根基」 全院上下共成长
文化是活水人的根基，是医院发展、提高核心竞争力的强劲引擎。非凡十年，医院秉持「以人为本，以人民健康为中心，提供优质高效医疗服务」的宗旨，坚守「诚信、科学、创新、奉献」的院训精神，以活水精神为引领，聚集高质量发展力量，谱写一部全心全意为人民服务的历史。
文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。市一医院拥有百年历史文化沉淀，经过一代又一代文化传承，造就了如今的九江市第一人民医院。
一直以来，医院领导班子始终高度重视精神文明建设工作，设立了「高位推进文明单位建设工作」小组，由医院主要领导担任组长。该小组从思想上、组织上、措施上、物质上确保此项工作落实到位，以提高全院干部职工素质为目标，以岗位创优为抓手，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，不断拓展创建活动的内涵与外延，促进干部职工思想道德素质和医疗技术水平不断提升。
新冠肺炎疫情以来，全院上下团结一心，共克时艰。在援鄂、援沪、援昌、援饶、援海南、援贵溪、援修水等抗疫工作中，活水人拧成一股绳，力往一处使，涌现出了一批讲政治、讲团结、能吃苦、能干事的优秀代表，用实际行动诠释出活水文化和精神，赢得了社会各界的赞誉。
医院大力推动「爱院爱科我自爱，院荣科荣我自荣」主题活动，进一步推动医院文化建设工作，厚植活水文化。在相关活动上，院长熊功友告诉大家，心中有爱，眼里才有活，肩上才有担当。爱院爱科我自爱，院荣科荣我自荣，是天然的辩证关系，要和医院文化相互融合。付出和担当正是「爱」的表现，只有全体活水人共同付出，展现担当，医院才能取得成就，焕发容光。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。过去的十年，是非凡的十年，是充实的十年，是奋斗的十年，也是硕果累累的十年。站在新起点，九江市第一人民医院将乘势而上，以实际行动朝着「打造全国有名、全省知名的生命活水医疗集团」的目标快步前行。
好文章，需要你的鼓励
