院长仇永贵表示，徐州仁慈医院自建院以来，始终坚持以医德医风立院，重视职工个人价值的实现与发展。多年来，一代代仁慈人立足岗位、勤勉奉献，以精湛的医疗技术、严谨的工作作风和真诚的服务态度，赢得了患者信任，支撑起医院发展的坚实根基。在座的老同志既是各自科室的业务骨干和中坚力量，也是青年职工学习的榜样。医院今天取得的发展成绩，凝结着大家多年来的心血与汗水；医院未来的高质量发展，同样离不开老职工们的智慧、经验与担当。
他介绍了医院当前重点工作和今后发展方向，希望老同志们继续弘扬杏林精神，坚守医者初心，充分发挥经验优势和示范引领作用，在医疗质量提升、青年人才培养、医院文化传承等方面做好“传帮带”，为医院三甲复评、建设区域医疗中心贡献更多力量。同时，他祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福，在仁慈这个大家庭中继续收获职业荣誉感和生活幸福感。
在交流环节，老同志代表结合各自工作经历，畅谈医院的发展变化，分享多年坚守岗位的感悟。
来自急诊科的代表尹文军表示，急诊工作直面生命救治一线，责任重大、任务繁重。多年来，医院急诊救治能力不断提升，医疗条件持续改善，团队协作日益成熟，这些变化让老职工们深感欣慰。作为急诊战线的一员，将继续发挥专业经验优势，带领年轻同事锤炼救治本领、强化责任意识，把敬畏生命、争分夺秒的职业精神传承下去。
职能科室代表石怀玉表示，医院的发展离不开临床一线的拼搏，也离不开管理和服务岗位的默默坚守。随着医院规模不断扩大、管理水平持续提升，职能科室更应主动适应发展需要，增强服务意识，提高工作效能。老职工既要传承医院优良传统，也要保持学习热情，积极支持管理创新，为临床一线提供更加有力的保障。
其他老同志代表也踊跃发言，围绕医院学科建设、人才培养、文化传承、职工关怀等方面提出意见和建议。院领导认真倾听，与大家亲切交流，现场气氛温馨融洽。
老同志是医院发展的亲历者、建设者，也是仁慈精神的重要传承者。此次重阳节座谈会，既传递了医院对他们的尊重与关怀，也进一步凝聚了全院上下团结奋进的共识。徐州仁慈医院将持续弘扬尊老敬贤、爱岗敬业的优良传统，厚植以人为本的医院文化，让宝贵经验薪火相传，让仁慈精神生生不息，为医院高质量发展汇聚更加坚实的力量。
