12 月 2 日,西安医学院第二届临床教师教学竞赛开赛,丁宁(高级职称组)、李晓红(中级职称组)两位老师在大赛中荣获二等奖(成绩位于各组二等奖第一)。
来自全省 25 家西安医学院各附属医院、教学医院的 47 名选手参赛。西安交通大学第二附属医院前院长纪宗正老师担任大赛评委组组长,曾在国、省级教学竞赛中取得一等奖的老师及教学领域资深专家担任评委。
五官科学教研室李晓红老师比赛中讲的《急性牙髓炎》,台风自信稳健、娓娓道来、引人入胜;外科学教研室丁宁老师的《良性前列腺增生》以「钱老爷子的慢生活」为导课,语言幽默风趣、上课氛围轻松愉快、PPT 制作美观。两位老师思政融入恰到好处;这些均给评委留下深刻印象,得到评委特别好评。
自 2019 年成为西安医学院附属医院以来,西安高新医院高度重视院校合作及临床教学工作,采取各种方式不断锤炼临床教师教学基本功。
👉 医院坚持每年邀请省内优秀教师来院进行师资培训,三年疫情期间也未中断,采取线上形式进行培训
👉 定期通过教学比赛的形式以赛促教,激励优秀
👉 开展教研活动,学习各种教学工具使用,进行不同层级的试讲,强化教师课堂能力培养
👉 采取请进来送出去的形式,多方取经学习
这些举措极大提高了医院临床教师的教学能力和水平,为医院人才综合能力提升奠定了基础。
为做好教学培训工作,今年 8 月,在本年度的师资培训中邀请第四军医大学医学影像教研室任静老师对全院教师进行「如何上好一堂课」的培训,任静老师曾多次获得不同层级教学大赛一等奖及空军军医大学十大教学标兵等称号,这次辅导,使全院老师对思政融入、教学设计、授课技巧、教学工具使用、PPT 制作等有了更高认识。
教师节期间医院进行了第二届教学大赛,各教研室先行选拔,推荐优秀教师参加院内比赛,最终决出前 8 名优秀教师,参加本次大赛的两位老师即为院内比赛前两名获得者。
本次比赛前,科教部组织院内外专家对两位老师多次进行小范围模拟比赛,打磨授课。十月份以来,丁宁、李晓红两位参赛教师利用休息时间,对照专家辅导,对 PPT 和教案进行多次修改完善及试讲。
教学竞赛是促进临床教师教学能力提升的一种途径,通过比赛,发现不足,有利改进,以赛促教,强师赋能。未来,医院将依托高校平台,以加强临床教学为导向,以师资培训、教学比赛、教学查房为抓手,努力在「医教研」协同发展的道路上再上台阶,为我省医学人才教育添砖加瓦。
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