西安大兴医院杨鹏：「120 急救医生」的新征程

年轻的「精神小伙」，是我对 120 急救站杨鹏站长的第一印象，再进一步了解，能挑起站长的重任，果然是毫无悬念的颜值与实力并存。

杨鹏，高考第一志愿填写的并不是医生，虽不是从小立志，但医学选择了他。大学五年，当初懵懂无知一头撞进医学领域的杨鹏，毕业时已有了明确目标，进入最优秀的四医大系统学习、工作。

2007 年他本科毕业后，第四军医大学招聘非现役文职，他积极报考，最终进入第四军医大学解剖教研室担任助教。在解剖教研室的岁月，杨鹏兢兢业业，一路成长，感受到医学的魅力，也许是他最重要的收获，从此，他真正热爱上了这个职业。

选择当医生，注定选择了终生学习。三年后，杨鹏辞去了工作，继续深造，2010 年攻读西安交通大学研究生，毕业后，杨鹏放弃了多个工作机会，毅然选择了四医大西京医院，进入充满挑战的「魔鬼式训练营」急诊科。

无悔选择，坚定急诊路

初入西京医院急诊科，熙熙攘攘的环境，形形色色的患者，不同地区的口音，西京医院急诊高强度的模式令他心存芥蒂，始终在犹豫选择急诊是否错误，直到一次成功的急救，让他真正的喜欢上了急诊，并坚定了走下去的决心。

他记得，那天一位家属背着患者急匆匆闯进急诊科，患者意识丧失，面色青紫，杨鹏立即询问家属情况，原来是患者进食发生窒息，情况紧急。杨鹏立即采取急救措施，把患者从生死边缘拉了回来。这次「实战」，杨鹏成功的挽救了患者的生命，收获了满满的成就感，发自内心的喜欢上了急救事业。

西京急诊科杨鹏一待就是 7 年，7 年的高强度历练，当初初出茅庐的小伙，如今已成为一名经验丰富的骨干医生。「有了西京医院的培养，才有了今天的我。」回忆这 7 年的经历，必是长长的人生故事和职场蜕变，但话到嘴边却不知从何说起，杨鹏最终只有感谢。

不忘初心，开启新征程

2021 年 2 月，杨鹏转移「战场」，来到大兴医院，担任 120 急救站站长，还是熟悉的领域。

大兴的发展速度让杨鹏时常赞叹，工作节奏跟抢救生命的速度一样「快、快一点、再快一点」，这和他从事这么多年急诊科的氛围非常相似，迅速、高效、精简、专注，很快杨鹏就适应了这个节奏。

但与急诊科医生不同的是,120 抢救环境更加辛苦，抢救设备更加局限，120 急救医生的主战场也不在医院，往往在急救车上、马路边，甚至任何你能想到和想不到的地方。在复杂多变的环境下，120 急救医生需要在极短的时间内判断出一个患者的病症，进行相对应的救治，因此必须具备更全面的急救技术。

我问杨鹏为什么还继续坚持选择急救，他说：急救医生，在分秒之间与死神赛跑，跑赢的时候，成就感、自豪感是无法形容的。

120 急诊医生的「外挂」

今年，是大兴医院质量内涵建设年，医院重点打造 5 G 智慧医疗指挥中心，简单来说，就是从患者上 5 G 急救车，随车医生利用 5 G 医疗设备第一时间完成一系列检查，通过 5 G 网络将医学影像、病人体征、病情记录等大量生命信息实时回传到医院，院前院内无缝联动，院内专家快速制定抢救方案，提前进行救治准备。

表面上看，有了技术、设备，以及院内的保障，似乎对 120 医生要求不会太高，其实不然，这将更加全方位考验 120 医生的能力。只有技术过硬，才能给院内提供更准确的预判，自己也才能更加精准的施策。

为了让 120 急救医生更好的运用「外挂」，医院目前也在紧锣密鼓的模拟系统训练，从模拟中找不足。此项工作开始以来，急诊科、120 主任都参与到三线在岗值班，每回来一位患者，杨鹏都参与转接，过后梳理流程，找出问题，不断改进。同时他也为科室制定了详细的培训计划，强调作为 120 急救医生应急培训一定要常态化。现在，每周三已经成为科室的固定培训日。

在杨鹏的计划中，不仅希望不断培养科室人员成长，更有普通百姓的健康梦，他希望不断扩大急救半径，设立更多的急救站点，为更多百姓的健康保驾护航。

无论在急诊科，还是如今转战 120，每天在各种环境下和死神赛跑，争分夺秒为患者及家属争取希望，是杨鹏日复一日的工作，很累，但他很开心，因为，这就是杨鹏的初心。