近日，从国家卫生健康委传来喜讯，湘潭市第一人民医院申报的《党建引领，「医」路前行——医院品牌建设的红色引擎》案例，荣获 2024 年度「医院党建和品牌建设典型案例」。这一国家级荣誉的获得，标志着我院在探索高质量党建引领医院高质量发展的创新实践中，交出了一份令人瞩目的答卷。
党建引领 铸就「医者红」品牌
医院党委始终坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，于 2022 年启动"一医·医者红"党建品牌建设。围绕公立医院高质量发展要求，医院聚焦培育医者忠心、医者匠心、医者仁心、医者廉心，系统实施红色铸魂、医改先锋、红色堡垒等九大工程，将红色基因深度融入医院治理各环节，形成了特色鲜明的党建品牌。
多维融合 激发党建工作新动能
医院创新党建工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合。在阵地建设上，打造"一医·医者红"党员服务中心、基层党建工作示范点和一站式服务中心，将党建服务阵地前移到临床一线。党员服务中心累计接待培训 2 万余人次，一站式服务中心服务群众 4000 余人次，显著提升了服务效能。
在机制创新上，创新推行「党建与业务融合查房」制度，深入 40 多个临床科室，现场解决难点问题 1000 余项。「院领导接待日」累计解决群众急难愁盼问题 200 余个，实现了党建工作与业务工作的同频共振。
在活动载体上，深入开展"一月一课一片一实践"主题党日活动，持续推进「365 志愿服务」「党员专家乡村行 健康服务当先锋」等志愿服务活动，累计服务群众 10 万余人次，推动优质医疗资源下沉基层。
文化引领 凝聚发展合力
医院坚持以文化人，构建全方位党建品牌宣传体系。通过官网与微信公众号开设「一医·医者红」专栏，开展常态化宣传。结合主题党日、医师节、护士节及各类学术论坛、工作启动仪式，多形式提升品牌影响力。积极利用学术交流、工作汇报等机会，向上级与兄
弟单位宣传推介。同时，将品牌建设与公立医院改革、高质量发展示范项目及卓越服务创建深度融合，在对外交流中持续扩大「一医·医者红」的知名度和美誉度。
硕果盈枝 彰显发展之效
在「一医·医者红」党建品牌引领下，医院在学科建设、智慧医院、服务品牌等方面结出丰硕成果。
学科建设实现突破。 肿瘤科获评 CACA 肿瘤整合防筛、科普宣教培训基地，并入选国家级重点专科培育项目；医院顺利通过三甲复评，实现了湘潭地区国家自然科学基金项目「零的突破」。10 个专科跻身「省级临床重点专科」。
智慧医院建设成果显著。自主研发的「医务人员专业技术档案系统」「等级评审质控平台」等四项系统获国家软件著作权，实现了医院自主研发软件专利「零的突破」，并顺利通过电子病历 4 级认证。
服务品牌深入人心。 党建案例《科普公益洒四方 品牌建设促发展》获全国推广，近三年开展急救技能培训超百场，直接培训 3.5 万人次，覆盖间接人群约 20 万，培养获证「第一目击者」3000 余人。团队累计获国家级奖项 4 项、省级以上荣誉 20 项、个人奖项 15 项。党建+优秀案例竞赛《」宝贝不哭「打造无哭声手术室》获第八季改善医疗服务行动全国擂台赛中南赛区优秀案例、全国医院人文管理路演优秀人文管理案例。
职工与患者满意度双提升。
医院坚持以人为本，双向赋能。通过托管班、文体活动等暖心举措，增强员工幸福感与归属感；以卓越服务创建为契机，全面优化就医流程与环境。员工凝聚力的增强，将员工凝聚力转化为服务患者的强大动力，形成了职工与患者满意度同步提升的良好局面。
此次荣获国家级荣誉，既是对医院党建工作的充分肯定，更是对未来发展的有力鞭策。我院将持续深化"一医·医者红"品牌建设，推动党建与业务工作深度融合，将党的政治与组织优势，全面转化为医院卓越的发展力、创新力与服务力，为推进「健康中国」建设、守护人民健康贡献力量。
THE END
撰稿：彭丽彬
编辑：王颖
审核：万岚 邱琼
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