擘画新蓝图 启航新征程丨四川蓝生脑科医院召开第一届职工代表大会第二次会议

医院工会主席刘美作开场致辞，向各位代表及全院职工致以感谢与敬意。回顾过去一年，在医院领导坚强带领下，工会工作扎实推进。竭诚服务职工，开展送温暖、困难帮扶、节日慰问、健康体检、疗休养和职工文体活动等取得一定成效。接下来，医院同时面临机遇与挑战，她强调，工会将继续在医院领导下，坚持和完善职代会制度，把牢方向、凝聚职工力量，紧扣中心工作弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展岗位练兵、技能竞赛和创新活动，激发职工干事创业热情，助力医院高质量发展。

大会按照议程有序推进重点审议工作。院办李世英主任对《医院章程（2026年修订版）》进行全面解读，进一步明确医院办医宗旨、管理制度与发展准则；王东华副院长作医院“十五五”发展规划专题报告，立足医院发展实际，明确未来五年医院规模、教学升级、等级创建、专科做强、平台突破、人才培养、科研提升、学术品牌等核心发展目标与实施路径，为医院中长期发展擘画蓝图。代表们认真审议、充分研讨，经举手表决，两项文件均一致通过。

会议还重点解读《专业技术职务聘任管理办法（2026 年修订试行版）》。本次修订紧扣医院 “十五五” 期间三甲评审、高校附属医院创建两大核心目标，着眼科研能力提升与学科内涵建设，优化聘任评价标准，引导医务人员深耕临床科研、发表高质量论文，为医院加快实现发展目标提供制度保障。会议同时对医务人员基层服务工作作出说明，鼓励科室充分讨论、及时上报，由医院统筹安排。

学科建设是医院高质量发展的核心支撑。在本次大会上，正式为神经疑难重症中心、肿瘤诊疗中心、昏迷促醒中心、神经康复中心、心身医学中心授牌。五大中心覆盖神经疾病重症救治、促醒干预、康复养护、肿瘤诊疗、心理干预的全周期诊疗服务体系，推动多学科协作，让疑难重症诊疗更精准、更连续、更有温度。

会议期间，同步为医师节“脑科疑难病例诊疗思维大赛”获奖者集中颁奖，鼓励医师以病例为镜、以思维为刃，在临床实战中锤炼真功。

会议最后，黄光富院长作总结讲话。他指出，今天是医院开业四周年。回顾四年发展历程，医院脑系及支撑学科基本完善，“大专科、强综合” 格局初步形成，医疗服务、学科建设、科研教学均取得长足进步。围绕医院三甲评审、大学附属医院创建等核心目标，他提出四点要求：一是强化学科人才建设，发挥五个中心作用，加强多学科协作，大力引育学科带头人与硕博人才；二是抓实重点专科与科研教学，神经内科、神经外科、神经康复等积极申报省、市级重点专科，提升论文、课题和教学能力；三是深化精细化管理，聚焦医疗质量安全、医保规范、后勤保障等关键环节，优化配置、提升管理水平；四是布局涉外医疗，响应集团跨境医疗部署，筹建国际医疗部。

蓝图已绘，重在落笔；使命催征，贵在躬行。四川蓝生脑科医院全体职工将以此次大会为起点，锚定“十五五”目标，深耕脑系学科、精进医疗服务、加强人才培养，奋力谱写医院高质量发展崭新篇章。